Facharbeiter:in - Lackierer:in (Railjet)
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Dein Einsatzbereich
Als Facharbeiter:in erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Schienenfahrzeugbereich mit Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieser Position zählen handwerkliche Fähigkeiten, hohe Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen zu deinen Stärken.
Dein Job
* Relevante, teilstandardisierte Tätigkeiten im erlernten Fachgebiet bzw. auf Basis der ÖBB-TS internen Ausbildungen durchzuführen, gehört zu deinen Aufgaben.
* Die Umsetzung der Arbeiten nach Anweisung, je Einsatzgebiet, im Heavy Maintenance Werk Simmering im Fertigungsbereich Railjet, ist deine Verantwortung.
* Die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen ist für dich dabei selbstverständlich (zB. ECM).
* Deine Kolleg:innen werden von dir bei bahnspezifischen Tätigkeiten, die besondere Fachkenntnis erfordern, unterstützt.
Dein Profil
* Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du einen Lehrabschluss als Lackiertechniker:in besitzt, oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringst.
* Eine Ausbildung im Bereich GFK (glasfaserverstärkter Kunststoff) ist wünschenswert.
* Du hast deine Ziele klar im Blick und möchtest Verantwortung übernehmen.
* Lösungen zu finden und umzusetzen zählt zu deinen Stärken.
* Du bist eine offene Person, welche Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen hat.
Unser Angebot
* Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team.
* Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
* Wir bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
* Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Anbindung.
* Für die Funktion „Facharbeiter:in Handwerk Fahrzeugtechnik-Schiene“ ist ein Mindestentgelt von € 3.057,65 brutto/Monat (x 14 jährlich) vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden).
* Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich.
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und Ausbildungs–Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch dein SAP-Auszug hinzu.
Hier findest du einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfährst mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder – ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)
Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Jacqueline Madl unter +4366488336967 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Über Das Unternehmen
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
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