Die Dornbirner Sparkasse ist mit rund 350 Mitarbeiter:innen, insgesamt 13 Standorten im mittleren Rheintal und in Wien, eines der führenden Geldinstitute in Vorarlberg. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unserer 156-jährigen Erfolgsgeschichte. Als Teil der österreichischen Sparkassengruppe sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die interessante Karrierechancen eröffnet. #glaubandich
Hauptaufgaben
* Entwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie sowie Mitgestaltung der digitalen Roadmap der Bank.
* Bewertung aktueller Technologietrends (z. B. KI, Blockchain, Cloud Computing) und Ableitung relevanter Maßnahmen.
* Unterstützung des Change Managements bei der kulturellen und organisatorischen Transformation.
* Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen, z. B. durch Einführung von RPA und digitale Workflows.
* Verbesserung der digitalen Kundenerlebnisse, z. B. durch digitale Kontoeröffnung oder Online-Kreditvergabe.
* Integration neuer digitaler Tools in bestehende IT-Systeme und Zusammenarbeit mit IT-Sicherheitsteams.
* Leitung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten inkl. Budget- und Ressourcenplanung.
* Förderung eines digitalen Mindsets durch Mitarbeiterschulungen und Befähigung der Teams.
Sie
* verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Digitalisierung, Prozessmanagement oder IT-Projektmanagement mit.
* haben fundierte Kenntnisse in aktuellen Technologietrends und deren Anwendung im Bankenumfeld.
* besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Prozessoptimierung.
* zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus.
* sind versiert im Umgang mit modernen IT-Tools und digitalen Plattformen.
* haben Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und Innovationen voranzutreiben.
Wir
* bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und spannenden Job in einer erfolgreichen Regionalbank.
* fördern Ihre persönliche Aus- und Weiterbildung und bieten Zukunftsperspektiven.
* bieten ein dynamisches Filialumfeld in dem mit Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft viel erreicht werden kann.
* bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell, damit sich Ihr Privat- und Berufsleben gut vereinbaren lassen.
* sind als Traditionshaus eine verlässliche und innovative Arbeitgeberin.
* bieten eine faire Bezahlung und diverse Benefits.
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte hier direkt über unsere Homepage.