Arbeit anders leben:
Ob aktuelle Gesetze, Verordnungen oder individuelle Anfragen - das Team Rechtsservice stellt die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben sicher und spielt eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung der Mitarbeitenden in rechtlichen Anliegen.
Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
Beratung: Als zentrale Anlaufstelle für rechtliche Fragestellungen agieren Sie im Team als kompetente:r Ansprechpartner:in für Kolleg:innen sowie Führungskräfte. Sie beraten zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen und erteilen Auskünfte zu kollektivvertraglichen Fragestellungen.
Information zu arbeitsrechtlichen Inhalten: Sie gewährleisten die kontinuierliche Bereitstellung aktueller Informationen und führen interne Seminare und Informationsveranstaltungen durch. Zudem verfolgen Sie gesetzliche Entwicklungen und kollektivvertragliche Änderungen, analysieren deren Auswirkungen und erarbeiten darauf basierend konkrete Handlungsempfehlungen.
Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente: Sie sind für die Erstellung und Aktualisierung von Dienstverträgen, Zusatzvereinbarungen und internen Richtlinien verantwortlich. Darunter fällt auch die Erstellung sowie Aktualisierung von Betriebsvereinbarungen, in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Projektarbeit: Die Unterstützung in Projekten mit Ihrer arbeitsrechtlichen Expertise rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
Anforderungen – Das bringen Sie mit:
Ausbildung und Erfahrung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaft & Recht und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise im Arbeitsrecht.
Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht setzen wir voraus. Ergänzend bringen Sie Grundkenntnisse der bei dm relevanten Kollektivverträge mit.
Persönlichkeit und Auftreten: Sie arbeiten selbständig und