Wir sind eine der führenden Kanzleien für öffentliches Wirtschaftsrecht in Österreich mit Standorten in Wien, Salzburg und Graz. Schwerpunktmäßig arbeiten wir bei NHP an der Ermöglichung von Projekten und Großvorhaben in den Bereichen Energie, Kreislaufwirtschaft, Industrie, Infrastruktur und Verkehr.
Du* möchtest mit deinem juristischen Geschick einen Beitrag zur Energiewende und zu einer nachhaltigen Zukunft leisten? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres familiären Teams am Standort Salzburg suchen wir eine:n engagierte:n und thematisch interessierte:n Rechtsanwaltsanwärter:in.
Rechtsanwaltsanwärter:in (m/w/d) Schwerpunkt Energie- und Umweltrecht
Prüfung alltäglicher sowie spezieller Rechtsfragen aus unterschiedlichen Rechtsmaterien des öffentlichen Wirtschaftsrechts, mit Schwerpunkt im Energie- und Umweltrecht
Erstellung und Ausarbeitung von rechtlichen Stellungnahmen, Schriftsätzen und Koordination von laufenden Projekten zur Genehmigung von Industrie- und Energieanlagen sowie Kreislaufwirtschafts- und Infrastrukturprojekten
Bearbeitung von spannenden Fragestellungen im Zusammenhang mit dem Recht der erneuerbaren Energie und Klimarecht
Verwaltungs- und Umweltstrafrecht
allgemeines Zivil- und Gesellschaftsrecht
abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Recht und Wirtschaft
erprobte juristische Fähigkeiten bevorzugt im öffentlichen Wirtschaftsrecht von Vorteil
Interesse für Anlagen- und Umweltrecht
selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise
hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
Engagement und Teamspirit
Fundierte Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Coaching durch eine:n Anwältin/Anwalt, unser Inhouse-Weiterbildungsformat „EduSession“ etc.)
sehr gutes, familiäres Betriebsklima und attraktive Benefits wie Förderung eines Klimatickets, regelmäßige Teamevents, Müslibar uvm.
modernes Arbeitsumfeld (Laptops, höhenverstellbare Tische)
Bruttomonatsgehalt ab € 2.800,- (Vollzeitbasis für Berufseinsteiger:innen). Bei beruflicher Vorerfahrung, Zusatzausbildung oder abgelegter RAP besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
die Chance, einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung unserer Gesellschaft zu leisten
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit (bis zu 50% der Arbeitszeit) für eine gute Work-Life-Balance.
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