Würzburg (DE), Wien, Wels, Linz (AT)
Vollzeit
Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel.
Die Zusammenstellung von Produken für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein.
Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potential voll nutzen kannst.
Das Bist Du
* Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
* Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mit, idealerweise in einem dynamischen und digitalen Umfeld
* Du verfügst über nachweisbare Erfahrung in der Einführung von Performance-Management-Systemen, Karrierepfaden und/oder Talentprogrammen
* Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Freude an operativer Umsetzung und denkst gleichzeitig strategisch
* Du besitzt sehr gute Projektmanagement-Skills und hast Erfahrung in Change- und Kommunikationsprozessen
* Du überzeugst durch Beratungskompetenz, Empathie und starke Kommunikationsfähigkeiten
* Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert
Das Sind Deine Aufgaben
* Du entwickelst und implementierst Programme in den Bereichen Performance Management, Talententwicklung und Karrierepfade
* Du steuerst bereichsübergreifende Entwicklungsprojekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Roll-out
* Du entwickelst transparente Karrierepfade und arbeitest aktiv an der Förderung sowie Bindung unserer internen Talente
* Du konzipierst und betreust Entwicklungsprogramme für Nachwuchstalente und High Potentials
* Du unterstützt und coachst unsere HR Business Partner bei Themen wie Mitarbeiterentwicklung, Potenzialanalysen und Nachfolgeplanung
* Du planst und realisierst Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen zur Einführung neuer Instrumente der Personalentwicklung
Das Erwartet Dich
* Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse
* Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten
* Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work
* Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen
* Zahlreiche weitere Benefits in Abhängigkeit deines tatsächlichen Dienstortes, wie Wiener Linien Ticket, Remote Working, Essensgutscheine, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Chillout-Area, Obstkorb, Kaffee, Tee, und vieles mehr
* Ausgezeichnete personalisierte Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, um mit der Rolle und Abteilung gemeinsam zu wachsen
Über XXXLdigital
Wir scheuen nicht die Vielfalt – wir feiern sie. Sei du selbst und zeig uns wer du bist!
Für die Position als Personalentwickler (m/w/d) erwartet dich ein Jahresbruttogehalt ab € 49.000 – mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung, wenn du durch Erfahrung und Know-how überzeugst. Alles weitere dazu besprechen wir gerne persönlich.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Spezialist/in Human Resources (Schwerpunkt Schulungswesen)
Talent Development Partner / Produktionsbereich (m/w/d)
Personalreferent in Teilzeit >60% (m/w/d)
Mitarbeiter*in im HR-Controlling (20h/Woche)
#J-18808-Ljbffr