Das Kepler Universitatsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Osterreichs zweitgrostes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberosterreich.
* eigenverantwortliche Bearbeitung des klinischen Mehraufwandes, universitarer Forschungsprogramme sowie selbststandige Abstimmung mit externen PartnerInnen
* selbststandiges Reporting/Berichtswesen an die Geschaftsfuhrung, head of HR sowie an die JKU
* Weiterentwicklung der Vergutungsstrukturen mit Schwerpunkt auf Gefahrenzulagen
* Wartung, Qualitatssicherung und Weiterentwicklung der KUK Auswertungsmodelle
* Schnittstellenfunktion zu internen und externen Stakeholdern
* Mitwirkung bei Projekten im Zustandigkeitsbereich
* akademischer Grad einer wirtschaftswissenschaftlichen bzw. finanzwirtschaftlichen Studienrichtung oder vergleichbaren Ausbildung
* juristische Kenntnisse, im Idealfall durch mehrjahrige Praxis oder wissenschaftliche Ausbildung erlangt
* sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel
* selbststandige und konzeptionelle Arbeitsweise
* analytisches, wirtschaftliches und losungsorientiertes Denken
* hohe Zahlenaffinitat
* Bereitschaft zur Weiterbildung
* Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen und flexibler Arbeitszeiteinteilung
erwunscht:
* Berufserfahrung im Gesundheitswesen und/oder im Personalbereich
* Grundkenntnisse uber den Aufbau von und die Arbeit mit Datenbanken
* grundlegende SAP Kenntnisse, idealerweise modulspezifisches SAP Know how (SAP HCM)
JobID: 7872 Voll oder Teilzeit im Ausmas von mindestens 20 Wochenstunden, Dauerverwendung
Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfugbarkeit absperrbare Fahrradabstellplatze, E Bike Verleih, Parkplatze nach Verfugbarkeit gunstige Verpflegung, Vitalkuche firmeneigene Kurse und Gesundheitsforderung Firmenkooperationen (Gutscheine, vergunstigte Konditionen) PV Anlagen und energiesparende Technik bei Neu und Umbauten
Einstufung:
Wir bieten fur diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.690,90 (Grundlage LD 13/01, Karriereplanung moglich) auf Vollzeitbasis, abhangig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzuglich etwaiger Zulagen.
Besetzungstermin:
ehestmoglich
JBTC1_AT