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Der vielfältige Tätigkeitsbereich umfasst den gesamten Prozess der Softwareentwicklung, vom Lösungsdesign über die Programmierung bis hin zum Testen und Implementieren. Gemeinsam in agilen Teams entwickelst du mit uns komplexe Anwendungen mit den neuesten Tools und Methoden.
Was bei dir ankommt Flexibles Arbeiten in ganz Österreich
State-of-the-Art Technologien
Gratis bank99 Bankkonto
400,- Euro Essensbons
Krisensicherer Arbeitsplatz
Worauf es in diesem Job ankommt Du wirkst bei allen Phasen des Softwareentwicklungsprozesses mit (Erstellung von Requirements nach agiler oder Wasserfallmethodik, Entwicklung und Test)
Du programmierst Fiori-Anwendungen und Formulare (SAPScript,SmartForms,Adobe) und entwickelst diese weiter und arbeitest eng mit den internen SAP Consultants zusammen
Du verantwortest eigenständig Fehleranalysen und Lösungsbehebungen in der bestehenden SAP-Landschaft
Du begleitest die Konzernunternehmen in den Transformationsprojekten von R/3 zu S/4 HANA (Brownfield)
Du stellst die Einhaltung von konzerneigenen Entwicklungsrichtlinien bei der Durchführung von Projekten bzw. Anpassung der Standardsoftware sicher
Worauf es uns ankommt Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Uni, HTL) oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung
Fundierte Kenntnisse in der SAP-Entwicklungen (ABAP-OO, ABAP) sowie Kenntnisse von SAP Schnittstellen- und UI-Technologien (zB WebServices, IDoc, Batch, Fiori/UI5/Fiori Elements).
Kenntnisse im S/4HANA-Umfeld von Vorteil
Kommunikationsfähiges Englisch in Wort und Schrift und analytisch-logisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit, Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 61.100,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).
Du wolltest schon immer dein Können als SAP Developer unter Beweis stellen? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Ich freu mich über deine Bewerbung.
Deine Recruiterin Sabrina
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt.
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