* Leitung eines eigenen Development-Teams mit großem Einfluss!
* Arbeiten mit Azure, Kubernetes, Microservices und Hybrid-Cloud-Architektur!
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führender Anbieter moderner Glasfaser-Infrastruktur in Österreich und treibt den landesweiten Breitbandausbau mit innovativen Technologien voran. Zur Verstärkung des Software-Bereichs sucht unser Kunde eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Weiterentwicklung der internen Applikations- und Systemlandschaft.
Aufgabengebiet
Als Teamleiter*in Software Development übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung der Applikationslandschaft sowie die Implementierung von Businessprozessen auf Basis moderner Cloud-native Technologien und Container-Orchestrierung.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
* Fachliche und organisatorische Leitung eines sechsköpfigen Entwicklungsteams.
* Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Cloud- und Container-Projekten.
* Effiziente Koordination externer Entwicklungspartner (im nahen Ausland) und Sicherstellung der Ergebnisqualität.
* Design und Implementierung skalierbarer Microservice-basierter Softwarelösungen.
* Betrieb und Optimierung von Kubernetes-Clustern in hybriden und On‑Premise‑Umgebungen.
* Sicherstellung effizienter CI/CD-Prozesse und DevOps-Praktiken.
* Weiterentwicklung bestehender Jira-Workflows zur Prozesssteuerung.
* Förderung moderner Softwarearchitekturen wie Microservices, Cloud-native und Infrastructure as Code.
* Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und dem Infrastrukturteam.
* Coaching, Mentoring und Weiterentwicklung des Teams.
Anforderungsprofil
* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie erste oder fortgeschrittene Führungserfahrung.
* Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure (u. a. Logic Apps, CosmosDB, ServiceBus, Netzwerkthemen).
* Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Microservices auf Java-Basis.
* Sicherer Umgang mit Jira in agilen Entwicklungsumgebungen.
* Erfahrung in der Führung und Steuerung externer Entwicklerteams im nahen Ausland.
* Kenntnisse in CI/CD (z. B. Azure DevOps, GitLab) sowie Containerisierung (Docker).
* Klare Kommunikation, strukturierte Denkweise und ausgeprägte Teamorientierung.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Vergütungspaket
* Technologisch modernes Umfeld mit Hybrid-Cloud-Architektur (Azure, Kubernetes) und DevOps-Toolstack.
* Etablierte Toollandschaft (Jira, Git, Azure DevOps etc.).
* Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit ohne fixe Kernzeit.
* Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Anteil (ca. 40 %).
* Flache Hierarchien und offene, wertschätzende Unternehmenskultur.
* Professionelles Onboarding und langfristige Entwicklungsperspektiven.
* Attraktive Benefits wie Essenszuschüsse, Gesundheitsprogramme und regelmäßige Teamevents
* Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Jahreszielgehalt ab EUR 70.000 brutto (All-In, Vollzeit) vorgesehen, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
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