Standortleiter:in (m/w/d) Autohaus - Raum Wien Süd/Ost & NÖ
Österreich
Festanstellung, Vollzeit
ab sofort
Sie sind eine zielorientierte und empathische Führungspersönlichkeit aus dem Automotive-Retailbereich, die maßgeblich zum unternehmerischen Erfolg beitragen möchte? Sie fördern und entwickeln Mitarbeiter:innen und wollen den Standort auf das „next level" führen? Perfekt, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Mission bei uns
Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung für das gesamte Autohaus
Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen am Standort
Strategischer Aus- und Aufbau des B2C, B2B und After-Sales Geschäfts
Planung und Implementierung von Markt- & Vertriebsstrategien und gezielter absatzfördernder Maßnahmen
Analyse des Marktpotenzials und bestehender Kund:innendaten
Regelmäßiges Erheben, Monitoring und Interpretieren von Kennzahlen, die zur Zielerreichung notwendig sind
Optimierung von Prozessen und Implementierung von Standards
Repräsentation des Standortes nach außen
Ihr Profil als Zukunftsgestalter:in
Mehrjährige Erfahrung im Automotive-Einzelhandel in einer Führungsposition (z.B. als Verkaufs- oder Betriebs/Serviceleiter)
Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln und hohes Verständnis für Kennzahlen
Umsetzungsstärke mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
Wertschätzende, empathische und bodenständige Persönlichkeit mit klarem Kommunikationsstil und Freude an der Arbeit mit Menschen
Den Willen etwas zu bewegen
Unser Versprechen an Sie
Einzigartige Möglichkeit, den Erfolg eines Standortes strategisch und operativ mitzugestalten
Eine innovative Unternehmensgruppe mit starkem Wir Gefühl, die auf Wachstum setzt
Langfristige Perspektiven mit hohem Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive konzerninterne Leistungen (Vergünstigungen bei Events, Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
Dienstauto auch zur privaten Nutzung
Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt EUR70.000. Natürlich ist für uns eine marktkonforme Überbezahlung und ein Bonussystem selbstverständlich, denn wir schätzen Ihre Erfahrungen und Ihre Qualifikationen.
KARRIEREPERSPEKTIVEN & TOP AUSBILUNG:
Mit der DENZEL Akademie bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um ihre Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern - unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe
EXKLUSIVE RABATTE:
Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
EVENTS:
Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
AKTIVES MITGESTALTEN:
Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 EUR Brutto belohnt werden.
ERFOLGE FEIERN:
Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT:
Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.
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