Business Application Consultant (m/w/d)
Unternehmenseinheit: Hydropower
Arbeitsvertraglicher Standort: Weiz, Styria, AT
Arbeitsplatz Standort: Weiz
Vertragsart: Dauerhaft
Beschreibung: Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.
In dieser Position am Standort Weiz suchen wir im Bereich IT-Management einen BUSINESS APPLICATION CONSULTANT (m/w/d) auf Vollzeitbasis.
IHR PROFIL
Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH/Uni, o. ä.) im Bereich IT bzw. Lehrabschluss mit entsprechender Berufserfahrung
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Sehr gute Microsoft-Kenntnisse auf Admin Level (MS Teams, SharePoint, MS Office)
Kenntnisse in IT-Security und Netzwerktechnik
Datenschutz Grundkenntnisse (DSGVO), Verständnis im Umgang mit persönlichen Daten
ISO 27001 Grundkenntnisse
Erfahrung mit SQL-Server
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft (20%)
Kommunikations- und Teamfähigkeit
IHRE AUFGABEN
Mitarbeit bei ISO 27001 IT‑Security‑Themen, inkl. Unterstützung bei internen und externen Audits
Beschaffung, Verwaltung und Ausgabe von IT‑Hardware (inkl. Kleinteile & Printer‑Management/ Konfiguration)
Betreuung und Weiterentwicklung von IT‑Applikationen
Unterstützung der Fachbereiche bei fachbereichsspezifischen Anwendungen (z.B. ISI, Merlin)
UNSER ANGEBOT
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.097,52 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:
Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
Talent- und Führungskräfteprogramme
Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
Betriebspension
Kollektive Unfallversicherung
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebsarzt
Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit
Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
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