Wir wollen helfen die Welt zu verändern! Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewendevoranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.
HR Manager (all genders)
Sparingpartner für Geschäftsführung und das lokale Management
Führen eines 4-köpfigen Teams (Admin und Payroll)
Mitglied eines länderübergreifenden HR Teams in einer Matrixorganisation
Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie für weiteres Unternehmenswachstum
Recruiting von Führungskräften, Spezialisten und Arbeitern in enger Abstimmung mit den Abteilungsleitern und der Geschäftsführung
Sichere Führung und Umsetzung von Vertragsverhandlungen und Disziplinarmaßnahmen
Aufbereiten von HR Kennzahlen und Reports für die Geschäftsführung
Mehrjährige Praxis als Human Resources Manager in einem produzierenden Unternehmen
Akademischer Abschluss von Vorteil
Fundierte Aus- und Weiterbildungen mit Fokus HR/PE/OE
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Ausbildung wünschenswert
Offene und integre Persönlichkeit mit Gespür für die Vorbildwirkung von HR
Optimistische Haltung und pragmatisches Mindset Verhandlungsfähige Englischkenntnisse
Vielseitige HR-Management Aufgaben mit zielorientiertem Spielraum und Budgetverantwortung
Ein internationales Umfeld
Flexible Arbeitszeiten
Einstufung in die Verwendungsgruppe I n 2 Jahren, KV FEEI.