Zur Verstärkung unseres Montage-Teams suchen wir ab sofort
Bauleiter:in/Obermonteur:in Elektrotechnik
für unsere Hochspannungsschaltanlagen
(m/w/d)
Ihre Aufgaben bei uns
* Praktische Ausführung von Elektromontagen auf Baustellen im EVU-, Industrie- und Infrastrukturbereich (vorwiegend Österreich und Deutschland)
* Führung und Koordination des Montageteams samt Sub-Unternehmen als arbeitsverantwortliche Person
* Planung, Koordination und Überwachung der Personalressourcen, Arbeitsmittel und Verbrauchsmaterialien
* Unterstützung der Projektleitung, Dokumentation des Baufortschritts/Mehrleistungen, Abnahmen mit Kunden, Teilnahme an Baubesprechungen
* Verantwortung für die Einhaltung der elektrotechnischen Vorschriften, Normen, Gesetze und Arbeitssicherheit inkl. Protokollierung
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (LAP, Meister, HTL)
* Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau (Hochspannungsschaltanlagen) sowie Erfahrung mit der Leitung von Baustellen
* Selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch
* Reisebereitschaft und Führerschein Kl. B
Das bieten wir
* Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Stelle mit viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten
* Langfristige Perspektive: Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisen- und zukunftssicheren Branche, sondern auch die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
* 4-Tage-Woche: Bei uns profitieren Sie meist von einer 4-Tage-Woche, wobei der Freitag meistens frei bleibt
* Moderne Arbeitsmittel: Sie erhalten ein Firmenhandy sowie ein Notebook - für flexibles und effizientes Arbeiten.
* Faire & attraktive Vergütung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt laut des KV der Elektro- und Elektronikindustrie für diese Position beträgt EUR 3.700,00 brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wird im persönlichen Gespräch vereinbart.
* Zusätzliche Leistungen: Dienstliche Reisen werden mit Reiseaufwandsentschädigungen und entsprechenden Zulagen vergütet. Eine Obermonteurszulage von 10% sind möglich.
Attraktive Nebenleistungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zum Mittagessen, Erfolgsbeteiligungen, Fort- und Weiterbildung, Pensionskasse, Sozialfonds, Mitarbeiterevents, Fahrtkostenzuschuss ab 20 km uvm.
Wir freuen uns!