Gruppenleitung Remote- und Partner-Sales (w/m/d)
Vollzeit und Teilzeit ab 30h möglich, unbefristet | 1030 Wien, Thomas-Klestil-Platz 14
Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.
Aufgaben / Verantwortlichkeiten
* Führung, Aufbau sowie Entwicklung eines Remote Sales-Teams inkl. Aufgabenverteilung und Zielverantwortung
* Planung und Umsetzung vertrieblicher Aktivitäten für Produkte der Wien Energie – über remote Betreuung und Vertriebspartner
* Verantwortung für die Auswahl, Steuerung und Weiterentwicklung von Vertriebspartnern
* Schnittstellenmanagement zu anderen Vertriebskanälen, Kundenservice und Marketing
* Außenvertretung der Gruppe und ihrer Themen innerhalb des Geschäftsbereichs und darüber hinaus
Ihr Profil / Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Maturaniveau oder Lehrabschluss) und mehrjährige Berufserfahrung im vertrieblichen Umfeld
* Führungserfahrung, idealerweise mit vertrieblichem Fokus
* Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude am Stakeholder-Management
* Strategisches Denken, hohe Eigeninitiative und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Was wir bieten / Benefits
* Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
* Events und Aktivitäten: Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
* Flexibilität und Ausstattung: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Ausstattung.
* Gesundes Essen: Kostenlose Obstkörbe, warme Getränke und eine vielfältige Betriebsküche.
* Gesundheit: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen.
* Innovationen und Kooperationen: Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-ups und Innovations Challenges.
* Jobticket: Vollständige Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte bzw. Teilrückerstattung anderer Karten.
* Onboarding und Entwicklung: Umfassendes Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. High Potential-Programm.
* Vergünstigungen: Betriebliche Altersvorsorge und weitere Konditionen bei Kooperationspartnern.
* Work 4.0: Innovatives Umfeld mit vielseitigen Aufgaben zur Kundenzufriedenheit.
Wir freuen uns auf Dich!
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Du hast noch Fragen?
Ich bin gerne für Dich da.
Helene Mörixbauer
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung.
helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at
* Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
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