WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG
Vienna Insurance Group
Schottenring 30
A-1010 Wien
Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Aufgaben
Sind Sie interessiert an einem familienfreundlichen Job mit geregelten Arbeitszeiten -ganz ohne Wochenend- und Nachtdienste? Das Betriebsambulatorium für unsere Mitarbeiter:innen ist von Montag bis Donnerstag von 8 bis 16 Uhr und am Freitag von 8 bis 14 Uhr besetzt.
* Organisation des geregelten Ordinationsablaufes (erste Anlaufstelle bei Gesundheitsproblemen bzw. Fragen rund um die Gesundheit, Administration und Führung der Patientendaten, Impfberatung und Planung von Impfaktionen)
* Vorbereitung, Durchführung und Assistenz bei folgenden medizinischen Handlungen: arbeitsmedizinische Untersuchungen (z. B. Einstellungsuntersuchungen), Sehtest‑Untersuchungen, Lungenfunktionsuntersuchungen, EKG, Wundversorgung: Erst‑ u. Nachbetreuung
Anforderungen
* abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in
* Ausbildung zur arbeitsmedizinischen Assistent:in von Vorteil
* mehrjährige Berufserfahrung
* versiert im Umgang mit MS‑Office
* Teamfähigkeit und Flexibilität
* Engagement und zuverlässige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* ausgeprägte soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen
* hohe Lern- und Weiterbildungsbereitschaft
Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für die ausgeschriebene Position beträgt 50.000,00 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozialleistungen. Je nach Erfahrung und Berufsausbildung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Kathrin Donhauser
Leitung Recruiting
Tel.: +43 50 350 74086
Mitarbeitervorteile
Vernetzung
Regelmäßige Mitarbeiter:innen‑Events wie Betriebsausflüge oder -feste (Lauftreffs, Ski‑ bzw. Wintersportfest, Punsch‑ bzw. Adventtreff), Eltern‑Kind‑Treff, Stammtische und vieles mehr fördern den Austausch untereinander.
Flexible Arbeitszeitmodelle, eine Gleitzeitregelung, die Möglichkeit, im Home‑Office zu arbeiten, wie auch Paxtili‑Teilen, ermöglichen mehr Flexibilität in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Vergünstigungen & Zuwendungen
Breites Produktportfolio von Versicherungen zu Angestelltenkonditionen, Vergünstigungen bei diversen Handels‑ und Kooperationspartnern. Zuwendungen des Unternehmens (zum Beispiel bei Geburt, Heirat, Jubiläen).
Gesundheitsvorsorge
Zusätzliche Krankenversicherung, vielfältiges medizinisches Angebot, psychologische Unterstützung für Mitarbeiter:innen in Krisenzeiten, Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen.
Essenszulagen
Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche und Frühstücksangebot in der Zentrale, in den Bundesländern Mitarbeiterrestaurants bzw. Zuwendungen in Form von Essensgutscheinen.
Fitnessangebote
Diverse Sportkurse (Volleyball, Lauftraining, Fußball …) wie auch Vergünstigungen bei Fitnesspartnern.
Technische Ausstattung
Abhängig von der Position, der Funktion und der Tätigkeit stellen wir ein Diensthandy und ein Notebook zur Verfügung.
Aus‑ und Weiterbildung
Einführungsprogramm, anerkannte Berufsausbildung, Paten‑ und Mentorenprogramme, Ausbildungslehrgänge, maßgeschneiderte Weiterbildung, Wissens‑ und Best‑Practice‑Transfer, ergänzt durch vielfältige Entwicklungsperspektiven.
Kinderbetreuung
Betriebskindergarten für den Nachwuchs unserer MitarbeiterInnen in Gehweite der Zentrale (das Betreuungsangebot orientiert sich an den Bürozeiten: Montag bis Freitag von 7 bis 18 Uhr).
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