Die St. Anna Kinderspital GmbH ist eine eigenständige Krankenanstalt und klinische Abteilung für allgemeine Pädiatrie und pädiatrische Hämato-Onkologie der Medizinischen Universität Wien.
Das St. Anna Kinderspital setzt Maßstäbe in der Kinder- und Jugendlichenpflege. Wir pflegen familienorientiert, hochprofessionell, im multiprofessionellen Team. In der Zusammenarbeit legen wir besonderen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und unterstützen kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung.
1. Teil des interdisziplinären Teams: Du übernimmst die fach-, sach- sowie situationsgerechte pflegerische Versorgung während operativer Eingriffe und betreust unsere Patient*innen mit höchster Kompetenz und Einfühlungsvermögen im multiprofessionellen Setting eines spezialisierten Kinder-OPs.
2. Mitarbeit bei der Organisation des Anästhesie-Bereichs: Du unterstützt aktiv die Planung, Koordination und den reibungslosen Ablauf in den Leistungsstellen der Anästhesie
3. Vor- und Nachbereitung des Anästhesie-Equipments: Du sorgst für die fachgerechte Bereitstellung sowie die hygienische Aufbereitung der verwendeten Instrumente und Materialien.
4. Prä- und postoperative Versorgung: Du begleitest unsere Patient*innen einfühlsam vor und nach den Eingriffen und stellst eine optimale Betreuung sicher.
5. Überwachung im Aufwachraum (AWR): Du übernimmst die aufmerksame Betreuung der postoperativen Patient*innen im Rahmen der pflegerischen Überwachung.
6. Anästhesiebegleitung in der Radiologie: MRT-/CT- Untersuchungen in Sedierung
7. Diplom des Gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege
8. Sonderausbildung für Anästhesiepflege oder Kinder- und Jugendlichenpflege
9. Ein großes Herz für Kinder und deren An- und Zugehörige
10. Teamgeist und die Fähigkeit, in einem bunten und lebendigen Umfeld effektiv zu arbeiten
11. Empathie, Neugier, Kreativität und eine positive Einstellung, um den Alltag unserer kleinen Patient*innen zu erhellen
12. Familienfreundliche Arbeitszeiten - Montag bis Freitag, ohne Nachtdienste und ohne Rufbereitschaften - bieten dir Planbarkeit und Struktur im Alltag.
13. Durch erfahrene Mentor*innen wirst du professionell, persönlich und strukturiert eingearbeitet, um optimal in unserem Team zu starten.
14. Wir fördern eine offene Kommunikation und bieten regelmäßige Feedbackgespräche zur individuellen Entwicklung.
15. eLearning, Fort-/Weiterbildung und Spezialisierung: Nutze unsere internen Ressourcen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Kompetenz zu erweitern
16. Wir sind nicht nur Kolleg*innen, sondern ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.
17. Flache Hierarchien fördern den Austausch und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
18. Eine warme und unterstützende Atmosphäre, in der Teamarbeit und das Füreinander großgeschrieben werden
19. Zur Stärkung deiner Resilienz bieten wir Supervision während der Dienstzeit an.
20. Vielfältige Aufgabenbereiche sorgen für Abwechslung und persönlich-fachliche Weiterentwicklung.
21. Wir schätzen Erfolge und Meilensteine – gemeinsame Feiern stärken den Teamgeist.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich der Chancengleichheit verschrieben hat. Wir schätzen Vielfalt und bieten ein Arbeitsumfeld des gegenseitigen Respekts für alle, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, körperlicher Beeinträchtigung oder andere Merkmale, die durch geltende Gesetze, Vorschriften oder Verordnungen geschützt sind.
Egal, ob du gerade frisch ausgebildet bist oder schon viel Erfahrung mitbringst – wenn du unsere Leidenschaft für die Kinder- und Jugendlichenpflege teilst, bist du bei uns genau richtig.
Das Monatsgehalt für 40 Stunden pro Woche beträgt mindestens € 4.257,93 brutto (Teilzeit aliquot) und ist je nach individuell anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher.
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto und Zeugnisse), z.H. Frau Susanne Wieczorek, MSc, Pflegedirektorin, Tel.: 01/