Deine Aufgaben:Gesamtverantwortung in kaufmännischer, organisatorischer und operativer HinsichtSicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Rahmenbedingungen, Statuten sowie behördlichen VorgabenVerantwortung für Förder- und Subventionsabwicklungen (Land, Gemeinde, weitere öffentliche Stellen)Enge Zusammenarbeit mit Vorstand und Beirat sowie Unterstützung bei strategischen EntscheidungenFührung und Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen und internen ProzessePersonalagenden in Zusammenarbeit mit den pädagogischen LeitungenVerantwortung für Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung (Eltern, Behörden, Kooperationspartner:innen, Förderstellen)Koordination der Liegenschafts- und Infrastrukturthemen an beiden StandortenMitwirkung bei Veranstaltungen und besonderen Anlässen des KinderhausesDein Profil:Identifikation mit den Werten und der Haltung des Kinderhauses MiteinanderKaufmännische, wirtschaftliche oder sozialmanagementbezogene AusbildungMehrjährige Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion, idealerweise im Non-Profit- oder BildungsbereichSehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte ArbeitsweiseHohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie diplomatisches GeschickVerantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und lösungsorientiertes DenkenBereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (vereinzelt abends oder bei Veranstaltungen)Das bieten wir:Eine sinnstiftende Leitungsposition in einer etablierten, wertorientierten OrganisationGestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des KinderhausesZusammenarbeit mit einem engagierten Vorstand, Beirat und multiprofessionellen TeamsFlexible Arbeitszeitgestaltung im Ausmaß von 30–38,5 Wochenstunden und Homeoffice MöglichkeitMitarbeitervergünstigungen, vergünstigtes Mitarbeiteressen, kostenlose ParkmöglichkeitSorgfältige Einarbeitung und ÜbergabeInteresse?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung:E-Mail: Ansprechpartnerin: Simone Hauser