Berufliche Herausforderung
Wir suchen eine motivierte und organisierte Person, die in der Verwaltung und Optimierung unserer vielfältigen Mitarbeiter Benefits eine wichtige Rolle spielt. Die Stelle ist für Vollzeit oder mindestens 30 Stunden pro Woche besetzt.
Verantwortlichkeiten:
• Analyse und Implementierung von Benefits: Du entwirfst und verwaltest Benefits-Pläne unter Berücksichtigung des lokalen Businesses, Rechts- und Marktanforderungen und in Übereinstimmung mit der globalen Benefits-Richtlinie. Darüber hinaus analysierst du unsere bestehenden Benefits und bleibst up-to-date mit Trends und dem aktuellen Markt, um Talent Attraction und Retention zu fördern.
• Rollout und Training: Du unterstützt unser Team bei der Bereitstellung neuer globaler Benefits-Initiativen, wie unserem Company-Car-Package und leitest lokale Projekte an. Außerdem schulst du intern unsere HR-Business-Partner und Talent Acquisition Partner.
• Koordination von Karenzen: Alle Anfragen zum Thema Elternkarenz werden von dir bearbeitet und du fungierst als erster Ansprechpartner für HR-Kollegen und Mitarbeiter. Außerdem übernimmst du die Koordination zu externen Behörden wie der ÖGK oder dem Arbeitsinspektorat.
• Administrative Unterstützung: Abschließend unterstützt du unsere internationalen Mitarbeiter bei der Organisation ihrer Arbeitsbewilligungen und hilfst dem Compensation & Benefits Team in einer Vielzahl an unterschiedlichen administrativen Aufgaben.
Anforderungen:
• Erste Erfahrung im Human Resources Bereich
• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen HR, Recht oder Wirtschaft oder relevante Arbeitserfahrung
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und erste Erfahrung im Projektmanagement
• Gute Kenntnisse in MS Office und erste Erfahrung mit SAP S/4HANA HR von Vorteil
• Sehr gute Organisationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
• Team Player mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
• Reisebereitschaft: 0-10%
Mehr Informationen:
Die Stelle ist in Vollzeit oder mindestens 30 Stunden pro Woche besetzt. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist.