GARDENA ist eine am Markt etablierte Marke, die sich aufgrund der hohen Innovationskraft und Qualität zum weltweit anerkannten Hersteller intelligenter Produkte und Systeme für die Gartenbewässerung und -pflege entwickelt hat, dabei steht der hohen Anwendernutzen an oberster Stelle. Als Teil der Husqvarna Gruppe zählen sie gemeinsam zu den international größten Produzenten von Gartengeräten uvm.
Werden Sie Teil eines Unternehmens, das mit Leidenschaft und Teamgeist die Zukunft des Gartenmarkts gestaltet und weltweit Maßstäbe setzt.
* Verantwortung für die operative Absatzplanung des Produktportfolios in der DACH Region mit dem Ziel einer fortlaufenden Optimierung der Planung
* Analyse relevanter Daten, die zur Verifizierung und Anpassung des Forecasts notwendig sind, (wie z.B. Marktentwicklungen, Trends, Saisonalitäten und Produktlebenszyklen)
* Koordination der Abstimmung für die Mengenplanung von Promotions, bei Produktneueinführungen und beim „Phasing-out“ im Zuge der Produkteliminierung
* Ableitung von Optimierungsmaßnahmen aus den KPIs (z.B. Forecast Accuracy) sowie Ermittlung von Forecast-Abweichungen
* Sie sind aktiv an der Mitgestaltung des S&OP Prozesses (z.B. Vorbereitung Demand Review Meeting) beteiligt
* Durch Ihr Engagement tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung einer guten Warenverfügbarkeit und Optimierungen von Beständen bei
* Eine abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (Matura, FH/Uni, z.B. Wirtschaftswissenschaften, odgl.) ist von Vorteil und idealerweise bringen sie mehrjährige Berufserfahrung in der Bedarfsplanung, bzw. Prognoseerstellung mit
* Versiertester Umgang mit gängigen ERP Systemen (z.B. SAP ERP, Advance Planning System -SAP APO) und MS-Office Anwendungen
* Hohes Maß an Eigeninitiative (z.B. beim Erstellen von Analysen und Optimierungsmaßnahmen), ebenso zählen Organisationsfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten zu Ihren Stärken
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000 (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) sowie attraktive Sozialleistungen wie betriebseigenes Fitnessstudio, Essenszuschuss, Mitarbeiterrabatte, etc.
* Viel Abwechslung und langfristige Position in einem krisensicheren Umfeld
* Tolles Betriebsklima mit ausgeprägtem Teamspirit - Gemeinsam als Team erwecken wir die besten Ideen zum Leben
* Hybrides Arbeitsmodell
JBTC1_AT