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Verkäufer:in geringfügig

Ansfelden
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Verkäufer
Inserat online seit: 4 Februar
Beschreibung

Verkäufer:in Geringfügig (weiblich/männlich/divers)Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer ErfolgsgeschichteIHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDELFreundliche und kompetente KundenbetreuungOptimale Bestückung der VerkaufsflächenAnsprechende Warenpräsentation des gesamten SortimentsUmsetzung der aktuell gültigen Verkaufsrichtlinien und SchlichtpläneWarenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte PreisauszeichnungLaufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung unter Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP)Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-RichtlinienUnterstützung in der Abteilung Theke (Feinkost, Fleisch, Backshop)UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENTLangfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen TeamFamilienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten ArbeitszeitenIndividuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen StartMitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und ReisenZahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im KonzernIHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKENTeamorientiertes ArbeitenZuverlässigkeit und BelastbarkeitFreude am Umgang mit MenschenGespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren ProduktenDeutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechendWir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.Einblicke in den BerufsalltagJobster

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