Eine österreichische Bundesanstalt in Wien sucht einen Abteilungsleiter für Compensation Services. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Führung der Abteilung und die Umsetzung der Vergütungsstrategie. Die Stelle erfordert eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling und Kenntnisse in MS-Office. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind vorhanden. Das Bruttojahresgehalt beginnt bei 72.077,60 €. #J-18808-Ljbffr