Unternehmen
Vescom ist einer der internationalen Marktführer für hochwertige Wandbekleidung sowie Möbel- und Dekorationsstoffe im Objektmarkt. Unsere Produkte werden in der Hotellerie und Gastronomie, im Bildungswesen, in Büros, im Einzelhandel sowie im Gesundheitswesen eingesetzt. Wir stehen für Qualität in Technik, Design und Service. Nachhaltigkeit spielt eine große Rolle für uns. Wir produzieren ressourcenschonend und entwickeln ständig neue Produkte für die Zukunft, wie beispielsweise Möbel- und Vorhangstoffe aus gebrauchten PET-Flaschen. Unsere Produktionsstätten befinden sich in Deutschland, den Niederlanden und in den USA.
Position
(Junior) Account Manager/in (m/w/d) im Außendienst – Verkauf für Tirol, Vorarlberg und München (Deutschland)
Aufgaben
* Du bist aktiv in deinem Verkaufsgebiet unterwegs, betreust vor Ort das bestehende Kundenportfolio und gewinnst proaktiv Neukunden hinzu.
* Du berätst und unterstützt Architekten, Innenarchitekten und Designer.
* Du stehst Malern, Raumausstattern und Einrichtern mit technischen Ratschlägen zu unseren Produkten zur Seite.
* Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten erledigst du im Homeoffice.
* Als Junior Account Manager/in nimmst du am STEP-Programm teil, das dich auf den professionellen B2B-Projektvertrieb optimal vorbereitet.
Hard Skills
* Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung oder ein Studium (z. B. BWL, Innenarchitektur, Architektur, Hotellerie, Raumausstatter).
* Deutschkenntnisse mindestens auf C1‑Niveau.
* Führerschein Klasse B für den Außendienst.
* Gute Englisch‑ und MS‑Office‑Kenntnisse.
* Idealerweise Berufserfahrung im B2B‑Sale.
Soft Skills
* Verkaufen und kontaktstark.
* Interesse an Architektur, Innenarchitektur und Design.
* Hands‑on‑Mentalität, kommunikationsstark und teamfähig.
* Kundenorientiert, flexibel, belastbar und verantwortungsbewusst.
Angebot
* Eine sorgfältige Einarbeitung plus fortlaufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen des STEP-Programmes und darüber hinaus.
* Ein starkes Team: Kollegiales und unterstützendes Miteinander mit regelmäßigen Teamevents.
* Attraktive Vergütung sowie betriebliche Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen.
* Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
* Mobilität und Gesundheit: Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen.
* Firmenrabatte auf unserem Vorteilsportal.
* Unbefristete Festanstellung.
Gehalt
Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 50.000 EUR und 65.000 EUR brutto pro Jahr (auf 40‑Stunden‑Basis). Das Gehalt wird 14‑mal jährlich ausbezahlt. Zusätzlich ist ein jährlicher Bonus (Provision) vorgesehen.
Arbeitsmodell
* Vollzeit (Festanstellung) – 40 Stunden pro Woche, Montag bis Freitag.
* Hybrid – Arbeit im Homeoffice plus Außendienst.
* Reisebereitschaft in Tirol, Vorarlberg und München.
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