MEHR ALS NUR EIN JOB.
Als Haupteigentümer der Unser Lagerhaus Warenhandelsgesellschaft m.b.H. (WHG) verstärken wir den Vorstandsbereich um eine fachlich fundierte Funktion im Beteiligungsmanagement. In dieser Position unterstützen Sie den Vorstand bei der strategischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Begleitung der Beteiligung. Die Rolle ist vorstandsnah angesiedelt und bietet einen umfassenden Überblick über die Geschäftsentwicklung der WHG. Sie verbindet analytische, koordinative und strategische Aufgabenstellungen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Transparenz, Entscheidungsunterstützung und Weiterentwicklung der Beteiligung. Klagenfurt am Wörthersee | Vollzeit
Ihre Aufgaben
1. Fachliche und organisatorische Unterstützung des Vorstands im Management der Betiligung
2. Aufbau, Entwicklung und Sicherstellung eines umfassenden Gesamtüberblicks über die WHG
3. Datenmanagement und strukturierte Aufbereitung von Geschäfts- und Finanzdaten
4. Analyse von Fachthemen
5. Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Berichten für den Vorstand
6. Organisation und Vorbereitung der Kommunikation mit der Geschäftsführung der WHG
7. Bearbeitung formeller und gesellschaftsrechtlicher Fragestellungen
8. Koordination und Mitwirkung bei Verbundthemen
9. Unterstützung bei Stakeholder-Themen
Ihr Profil
10. Abgeschlossene wirtschaftliche und/oder agrarische Ausbildung (FH/Universität von Vorteil)
11. Agrarischer Hintergrund bzw. gutes Verständnis der Lagerhaus-, Agrar- und Verbundstrukturen wünschenswert
12. Erfahrung im Beteiligungsmanagement, in einer Stabs-, Koordinations- oder vergleichbaren Funktion von Vorteil
13. Alternativ Erfahrung in der Unternehmensberatung oder in einem vergleichbar analytisch geprägten Umfeld
14. Sehr gutes analytisches Verständnis sowie ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität
15. Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
16. Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verbindlichkeit und professionelles Auftreten auf Managementebene
17. Diskretion und Integrität im Umgang mit sensiblen Informationen
18. Interesse an strategischen Fragestellungen sowie Freude an neuen Aufgaben und Entwicklungen
19. Wir richten uns auch an engagierte Absolvent:innen, die mit hoher Motivation, analytischem Denkvermögen und Lernbereitschaft in dieses Aufgabenfeld einsteigen möchten
Bestes Gesamtpaket
20. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten.
21. Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir neben flexiblen Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit umfassende soziale Leistungen wie Mitarbeitervergünstigungen, Essenszuschuss, Sportangebote, Kinderbetreuung u.v.m.
22. Geld ist Ihnen genauso wichtig wie uns. Deshalb tauschen wir uns gerne persönlich mit Ihnen über Ihr Gehalt aus und berücksichtigen dabei Ihre individuelle Berufserfahrung, fachlichen Kompetenzen sowie Ihre Leistungsfähigkeit und Qualifikation. Die gesetzlichen Bestimmungen erfordern es jedoch, dass wir den Mindestgehalt laut Kollektivvertrag anführen. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 56.602,05 vorgesehen.
Benefits
Flexible Arbeitszeit Homeoffice Tageweise
Kinderbetreuung Betriebliche
Sportgemeinschaft Mitarbeiter-Events Bike-Leasing Mitarbeiter-
Beteiligung Zuschuss für
Mittagessen Mitarbeiter-Rabatte Mitarbeiterkonditionen
für Bankprodukte Zuzahlung Lebens-/
Gesundheits-
versicherung Betriebliche
Altersvorsorge Aufstiegs-
Möglichkeiten Aus- und
Weiterbildung Smartphone Fahrtkostenzuschuss Gute öffentliche
Anbindungz Mitarbeiter-
Parkplatz Betriebliche
Gesundheits-
förderung Betriebsarzt Barrierefreiheit
Benefits
23. Flexible Arbeitszeit
24. Homeoffice
25. Tageweise Kinderbetreuung
26. Betriebliche Sportgemeinschaft
27. Mitarbeiter-Events
28. Bike-Leasing
29. Mitarbeiter-Beteiligung
30. Zuschuss für Mittagessen
31. Mitarbeiter-Rabatte
32. Mitarbeiterkonditionen für Bankprodukte
33. Zuzahlung Lebens-/Gesundheitsversicherung
34. Betriebliche Altersvorsorge
35. Aufstiegsmöglichkeiten
36. Aus- und Weiterbildung
37. Smartphone
38. Fahrtkostenzuschuss
39. Gute öffentliche Anbindung
40. Mitarbeiter-Parkplatz
41. Betriebliche Gesundheitsförderung
42. Betriebsarzt
43. Barrierefreiheit
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