UNSER TRAINEE-PROGRAMM IST PERFEKT FÜR DICH, WENN …
– du eine freundliche und hilfsbereite Persönlichkeit bist und dir langfristige Beziehungen am Herzen liegen
– du dich gerne auf die Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden fokussierst (keine Kaltakquise)
– du lieber im Büro im 1. Bezirk arbeitest (100 % Innendienst)
– du einen Arbeitgeber schätzt, der viel Wert auf zufriedene MitarbeiterInnen, Teamspirit und coole Teamevents legt
## Aufgaben
SO LÄUFT DEIN TRAINEE-PROGRAMM AB:
Phase 1
Ein erfahrener Key Account Manager aus unserem Team begleitet dich als Mentor.
Du lernst unsere Produkte, Prozesse und Bestandskunden kennen.
Du unterstützt deinen Mentor im Tagesgeschäft und erstellst erste schriftliche Angebote.
Gehalt: € 2.750 brutto pro Monat
Phasendauer: 3 Monate
Phase 2
Wir zeigen dir, wie du Bestandskunden analysierst und Entwicklungspotenziale erkennst.
Du betreust erste Bestandskunden selbstständig, professionell und beziehungsorientiert.
Gemeinsam mit deinem Mentor entwickelst du individuelle Kundenlösungen.
Gehalt: € 3.000 brutto pro Monat
Phasendauer: 3–6 Monate
Phase 3
Du erreichst deine Zielrolle als Key Account ManagerIn.
Du übernimmst deinen eigenen Bestandskundenstamm und betreust ihn selbstständig.
Du setzt deine Ideen zur Weiterentwicklung von Marketing, Vertrieb und CRM um.
Gleichzeitig kannst du dich jederzeit bei Fragen auf unser eingespieltes Team verlassen.
Gehalt: € 3.250 brutto pro Monat
Phasendauer: 3 Monate
Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms startet das Zielgehalt ab € 52.000 brutto pro Jahr.
## Qualifikation
DAS BRINGST DU MIT:
– Erste Büro-Erfahrung, z. B. durch Praktika
– Sicherer Umgang mit dem PC sowie mit gängigen Office-Programmen
– Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
– Teamgeist, ein positives Mindset und ho