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Supervisor im event-service

Rum
Brauunion Österreich
Veranstaltungen
Inserat online seit: 16 Dezember
Beschreibung

Dienstort: Neu Rum

Bereich: Supply Chain

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

DEINE AUFGABEN

* Fachliche Führung des Eventlogistik-Teams
* Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft
* Auftragserfassung und -abwicklung in SAP
* Technische Überprüfung stromführender Leihinventarien sowie (Klein-)Reparaturen
* Dokumentation von Fehl- und Bruchmengen
* Mitarbeit bei und Leitung von Projekten, ständige Verbesserung der Prozesse
* Vorbereitung und Durchführung der Inventur
* Mitarbeit bei/und Leitung von (TPM-)Standortprojekten
* Bearbeitung von Kundenanforderungen und Reklamationen

UNSERE ANFORDERUNGEN

* Hohes Sicherheitsbewusstsein
* Gute Deutschkenntnisse
* Teamgeist und Führungsqualitäten
* Servicebereitschaft und vertrauensvoller Umgang mit unseren Kunden
* Staplerschein
* HACCP-Kenntnisse im Leihinventar
* Kenntnis der SAP BDE-Erfassung und Richtlinien

UNSER ANGEBOT

* Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
* Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
* Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
* Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
* Angebote für Familien: Sommerferiencamp für Kinder. Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, uvm.

DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN?
Dann bewirb dich bisüber unser Karriereportal. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt
3.507,50 EUR
brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.

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