MEININGER is a unique Hotel product in different European cities, which combines the service and comfort of a budget hotel with an extraordinary interior such as a guest kitchen or a game zone. People of every age and origin are amazed by the central location, qualitative high-grade interior and fair prices. Thanks to our highly motivated team and a down-to-earth and living atmosphere, the MEININGER Hotels feel like a real home.
www.meininger-hotels.com
Anstellungsart: Vollzeit
Du steuerst den Hotelbetrieb und führst das bis zu 20-köpfige Team um ein unvergessliches Erlebnis für die Gäste von MEININGER zu schaffen
Du koordinierst die Aktivitäten in allen Bereichen (Front Office, F&B, Instandhaltung) sowie ausgelagerte Dienstleistungen (Housekeeping) um einen reibungslosen und effizienten Hotelbetrieb zu gewährleisten
Du initiierest und implementierst Aktivitäten, um die Zufriedenheit der Gäste zu steigern
Du holst neue Mitarbeiter an Board und schaffst ein ansprechendes sowie produktives Arbeitsumfeld für das Team
Du gestaltest und formst das Team gemeinsam mit dem Assistant Hotel Manager; insbesondere vor der Wiedereröffnung durch ein strutkuriertes Onboarding
Bis zur Wiedereröffnung ist die Kontrolle und Übersicht der Bautätigkeiten erforderlich
Du hältst die Qualitätsstandards im Unternehmen ein und verbesserst die ständig
Du bist für die Budgetierung und Kostenkontrolle des Hotels verantwortlich
Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen (Sales, Marketing, Revenue, Finance, HR) sowie mit dem Regional HR Manager zusammen
Du hast mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in der deutschsprachigen Hotellerie gesammelt
Du hast eine Ausbildung oder Studium im Bereich der Hotellerie oder Tourismus erfolgreich abgeschlossen
Du führst mit Leidenschaft ein Team und verfügst über hervorragenden Fähigkeiten in Bezug auf Beziehungs- und Stakeholdermanagement
Du verstehst Veränderungen als Chance, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln
Du bist bereit, den Status quo in Frage zu stellen und dein Team zu motivieren um gemeinsam mehr zu erreichen
Du bist engagiert, lösungsorientiert und zeigst unternehmerisches Denken
Du verfügst über hervorragende Kenntnis in Front-Office-Systemen (z.B. Sihot, ASSD, Fidelio)
Du beherrschst Deutsch mindestens auf dem soliden C1 Niveau und kannst gut Englisch, alle weiteren Sprachen sind ein Vorteil
Ein Festgehalt und steuerfreie Zuschläge
25 Urlaubstage plus ein Tag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit (max. 5 Tage)
2 extra bezahlte Urlaubstage im Jahr für Deine ehrenamtlichen Aktivitäten (Corporate Volunteering & VTO Program)
Arbeiten in einem vielfältigen Team, in dem Deine Individualität zählt
Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten: M-Days, Winterfeiern, Teambuilding-Events
Mitarbeiter-Übernachtungen in MEININGER Hotels sowie Ermäßigungen für Freunde & Familie
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Entwicklungschancen als Teil einer internationalen Organisation
Open Up: Zugang zu 1:1-Sitzungen mit zertifizierten Psychologen für MEININGER-Mitarbeitende und ihre Familien
Mondly: Sprachlern-App
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