Du liebst es Fach- und Führungskräfte in der Technik mit führenden Unternehmen zu verbinden?
Technik-Spezialisten in der Technik finden - das können wir nämlich richtig gut.
Wir suchen DICH für einen Job der über das tägliche Doing im Recruiting & Bewerbermanagement hinaus geht:
Deine Aufgaben:
* Engineering Positionen bei Oberösterreichs Automotive Konzernen besetzen
* Betreuung über den Recruiting-Prozess: Active Sourcing, Inseratemanagement, Talente Pooling, Arbeitsverträge, Übernahmen, Umstufungen.
* Beziehungen zu Fachbereichen, Hiring Managern und HR pflegen
* Community durch kreative Aktionen aufbauen, unterstützt von Recruiting, Marketing, IT und Personalverrechnung
Deine Skills:
* Wirtschaftliche Ausbildung (HAK, HTL, FH, Uni) - idealerweise mit HR oder Psychologie
* Erfahrungen im Recruiting oder Personalwesen vorhanden - Gesprächsführung, Active Sourcing, Inserate und Basics Arbeitsrecht
* Primärer Arbeitsort: Steyr
Deine Vorteile:
* Recruiting, Netzwerken, persönliche Termine beim Kunden, Mitarbeiterbetreuung, uvm. - Abwechslung ist also garantiert
* Dich erwartet ein Team, dass dich integriert, mit dir lacht, auch wenn ein Kandidat absagt und mit dir feiert, wenn du erfolgreich bist
* Bei uns kannst du deinen Innovationsgeist ausleben! Du hast einen Zugang zu Kandidat:innen den wir noch nicht kennen? Du hast eine Idee für die nächste Kundenaktion? Lass uns teilhaben
* Du hast die Chance dich als Kompetenzträger im AKÜ-Bereich zu etablieren
* Essensboni, gut erreichbare Büros, wahlweise Parkplatz oder Öffi-Ticket
* Home Office (30%), Workation, flexible Arbeitszeiten, Handy, Laptop, Pool-Fahrzeuge & Co.
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