Die NSG Gruppe zählt im Marktsegment der Flachglasproduktion und -verarbeitung international zu den wichtigsten Anbietern. In Österreich sind wir mit zwei Gesellschaften (Bischofshofen und Moosbrunn) präsent und nehmen am heimischem Markt für den Vertrieb einer innovativen Produktpalette eine führende Stellung ein.
Je nach Wohnort des Bewerbenden suchen wir Unterstützung in Vollzeit entweder für die Pilkington AGR Austria GmbH am Standort in Moosbrunn oder für die Pilkington Austria GmbH am Standort in Bischofshofen:
* Sie fungieren als fachliche Ansprechperson für das Verbuchen laufender Geschäftsfälle.
* Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse primär nach UGB.
* Sie unterstützen bei internen Audits und führen eigenständig Kontoabstimmungen sowie Abschlussbuchungen durch.
* Sie sind verantwortlich für die Meldung betrieblicher Steuern und Abgaben.
* Sie bearbeiten interne Meldungen und übernehmen die Kassaführung.
* Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
* Sie verfügen über eine erfolgreich absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung oder bringen mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung mit.
* Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach UGB runden Ihr Profil ab.
* Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.
* Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen mit SAP und verfügen über ausgezeichnete Excel-Kenntnisse.
* Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
* Mitarbeit in einem etablierten und internationalen Umfeld
* Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung
* Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Parkmöglichkeit direkt am Firmengelände
Unsere attraktiven Entlohnungsangebote orientieren sich an der aktuellen Marktvergütung und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über der kollektivvertraglichen Mindestentlohnung.
Für diese Position liegt der Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis (38,5 h/Woche) bei mindestens € 50.000, wobei in Abhängigkeit von der Qualifikation und Berufserfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung besteht. Die tatsächliche Entlohnung wird gemeinsam im Zuge des Bewerbungsprozesses individuell gestaltet.
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