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Vertrags- & risikomanager*in (m/w/d)

Graz
Ivm Technical Consultants
Inserat online seit: 29 April
Beschreibung

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!
Job-Nr.: 106972
Einsatzort: Graz
Fachbereich: Koordination & Management
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): von 4.000 bis 4.800 Euro
Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Vertrags- und Claim-Management-Prozesse innerhalb der Projektorganisation
Analyse und Bewertung von Vertragsunterlagen, Spezifikationen, Leistungsbeschreibungen sowie Termin- und Projektplänen
Erstellung aussagekräftiger Reports zum Projektstatus, Fortschritt und potenziellen Risiken
Früherkennung, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Engineering, Subunternehmern und weiteren Stakeholdern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Aktive Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen in Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung
Strukturierte Dokumentation aller vertragsrelevanten Vorgänge sowie Pflege projektbezogener Datenbanken

Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Wirtschaft oder Technik (z. B. Maschinenbau, Bauingenieurwesen)
Erfahrung im Vertrags- und Claim-Management, idealerweise in internationalen Projektumgebungen
Praxis in der Abwicklung komplexer Projekte (z. B. Turnkey/EPC) von Vorteil
Fundiertes Know-how in Risikomanagement sowie im Umgang mit unterschiedlichen Vertragspartnern
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Herangehensweise und ausgeprägte Verhandlungskompetenz
Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im internationalen Umfeld
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen
Strukturiertes Onboarding mit Mentoring
Flexible Arbeitszeiten und HO-Option
Umfassendes Gesundheitsmanagement und Essenszuschuss
Regelmäßige Firmenevents
Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte
Gute öffentliche Anbindung und kostenlose Parkplätze
Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 4.000 bis 4.800. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.
JBRP2_AT

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