Austrify Medical ist ein laufend wachsendes, modernes und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf umfangreiche HR-Services im Gesundheitswesen und der Medizin. Mit uns finden motivierte Personen aller Berufsgruppen im Gesundheits- und medizinischen Bereich ihren idealen Arbeitsplatz.
Wohin geht es?
Zu unserem renommierten Kunden im Bezirk Liezen, einem privat geführten Alten- und Pflegeheim, das derzeit rund 40 Bewohner:innen unterschiedlicher Alters- und Pflegestufen ein Zuhause bietet. Die Einrichtung überzeugt durch ihre familiäre Atmosphäre, eine behagliche Infrastruktur sowie einen großzügigen, gepflegten Garten, der zum Verweilen und Wohlfühlen einlädt. Aktuell befindet sich das Haus in einer spannenden Phase der Neuausrichtung. Im Zuge eines umfassenden Changemanagement-Prozesses sowie eines Neubaus wird die Bettenkapazität künftig auf rund 70 Plätze erweitert. Damit entsteht ein modernes Pflegeheim der Zukunft – mit viel Raum für Innovation, Mitgestaltung und neue Ideen.
Wer wird gesucht?
Gesucht wird eine engagierte und erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d), die ihre fachliche Expertise sowie ihre Führungskompetenz aktiv einbringt und die Zukunft der Langzeitpflege aktiv mitgestalten möchte. Es handelt sich um eine Vollzeitposition mit sofortigem Eintritt.
Aufgaben
* Großer Gestaltungsspielraum: Gestalten Sie die Pflege der Zukunft federführend mit und profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive in einer zukunftsweisenden Einrichtung.
* Flache Hierarchien: rasche Entscheidungswege dank flacher Hierarchien
* Umgangreiche Social Benefits: Wählen Sie aus einem breiten Angebot an kostenlosen Mahlzeiten über Betriebsausflüge bis hin zu Betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen.
* Zusätzlicher Urlaubsanspruch: Genießen Sie die 6. Urlaubswoche ab dem vollendeten 43. Lebensjahr sowie zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Silvester.
Profil
* Führung auf Augenhöhe: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflege- und Betreuungsteams von der Dienstplangestaltung über die Personaleinsatzplanung bis hin zur Personalentwicklung
* Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur kontinuierlichen Sicherung und Weiterentwicklung des Pflegewissens und der Pflegequalität
* Pflege der Zukunft: aktive Mitgestaltung während der Umbauphase durch Einbringung des fachlichen Wissens zur Modernisierung der Pflegeinfrastruktur
* Schnittstelle: enge Zusammenarbeit mit der Hausleitung und dem Pflege- und Betreuungsteams sowie Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörigen sowie für Vertretungspersonen
Wir bieten
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Pflege sowie in einer leitenden Funktion:
Sie haben umfassende Kenntnisse in diesem Bereich und haben zusätzlich die Qualifikation als Pflegedienstleitung erworben oder eine gleichwertige universitäre Ausbildung (§ 17 GuKG; ehemals § 72 GuKG), die Sie auf die Leitung eines Alten- und Pflegeheimes vorbereitet hat.
- Affinität im Changemanagement:
In der aktuellen Phase des Umbruchs packen Sie aktiv mit an, um das Haus strukturell und organisatorisch neu auszurichten und scheuen nicht vor den Herausforderungen eines Neubaus zur Erweiterung der Bettenkapazitäten zurück.
- Führungskompetenz und Organisationsgeschick:
Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenzen und sind in der Lage, ein Team zu motivieren und zu leiten. Ihr Organisationsgeschick ermöglicht es Ihnen, den Pflegealltag im Haus effizient zu gestalten und zu koordinieren.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit:
Sie sind kommunikationsstark und können sowohl mit Ihrem Team als auch mit externen Partner:innen und An- und Zugehörigen klar und effektiv kommunizieren. Ihre Teamfähigkeit trägt zu einem positiven Arbeitsklima bei.
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Dokumentation:
Sie haben Erfahrung im Qualitätsmanagement und sind mit den Anforderungen bestens vertraut. Sie setzen sich für die kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität ein.
- Flexibilität und Belastbarkeit:
Sie sind flexibel und belastbar, können auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren und schnell auf Veränderungen reagieren.
Dann sind Sie genau die Person, die unser Kunde sucht!
Ihre Expertise und Leidenschaft machen Sie zur idealen Besetzung für das Alten- und Pflegewohnhaus!
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt (auf Vollzeitbasis) von mind. € 4.000,00 (inkl. Zulage) vorgesehen. Bei langjähriger Erfahrung sowie Qualifikation ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.