Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.
Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
Beitrag zur Mittagsverpflegung
Vergünstigungen bei Versicherungen
Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.
Aktives Management des definierten Sortimentsbereichs für SPAR, EUROSPAR und INTERSPAR in Österreich
Gestaltung und Weiterentwicklung des Sortiments – inkl. Bedarfs-, Markt- & Lieferantenanalyse
Strategische Konzeptentwicklung für den POS und unseren Online-Shop
Führen von Lieferantenverhandlungen im nationalen und internationalen Kontext
Effiziente Mitgestaltung interner Prozesse und Steuerung des internen Warenflusses
Abgeschlossenes Studium (BWL, Rechtswissenschaften, Recht und Wirtschaft, etc.) oder einschlägige Berufserfahrung im Einkauf im Handelsumfeld
Gutes wirtschaftliches Verständnis und analytische Fähigkeiten
Selbstständige und kommunikative Persönlichkeit sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und prozessorientierte Arbeitsweise
Sehr gute MS-Office Kenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.000,- (auf Vollzeitbasis). Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich nach Qualifikation und Berufserfahrung
Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
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