Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal - bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.
Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
* Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
* 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
* Beitrag zur Mittagsverpflegung
* Vergünstigungen bei Versicherungen
* Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
* Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.
Aufgaben
* Alleinverantwortliche Steuerung der Sortimente im Non-Food Einkauf für SPAR, EUROSPAR, INTERSPAR und Onlineshop
* Verhandlungsführung mit nationalen und internationalen Lieferanten (Fixsortimente, Aktionen, exklusive Produkte)
* Gestaltung des POS Auftritts gemeinsam mit Vertrieb und Merchandising
* Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen im In- und Ausland
* Eigenständige Führung eines Einkaufsteams
Profil
* Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, Rechtswissenschaften, Wirtschaft und Recht (Lehre, Matura, Uni, FH, etc.) sowie nachweisbare Erfahrungen im Handelseinkauf
* Durchsetzungstarke, teamfähige Führungspersönlichkeit mit Kommunikationstalent
* Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen
* Vision, Kreativität und Vorstellungskraft sowie Freude am Entwickeln von Produkten und Dienstleitungen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
* Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.879,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
* Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
* 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
* Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
* Umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
* Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Standorte sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
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