Mobilize Financial Services, eine Marke der RCI Banque SA, ist seit vielen Jahren der kompetente Finanzdienstleister von Renault, Dacia, Nissan und Alpine in Österreich und bietet heute mit lokaler Erfahrung und internationalem Background die komplette Leistungspalette, die anspruchsvolle Fahrer von einer modernen Autobank erwarten: flexible Finanzierungs- und Leasingkonzepte, individuelle Versicherungsangebote und einfache Abwicklung.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir DICH als
Legal & Compliance Expert (m/w/d)
Eigenverantwortliche rechtliche Beratung der Fachabteilungen
Anpassung sämtlicher Produkte und Vertragsformulare an fortlaufende rechtliche Vorgaben und Überprüfung auf rechtliche Unbedenklichkeit
Vorbereitung von Verträgen und rechtlich relevanten Dokumenten in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie Schnittstelle zur externen Rechtsberatung
Mitarbeit bei der Umsetzung der Vorgaben des Compliance-Programmes des Konzerns u.a. zu Anti-Korruption und Antitrust wie auch Unterstützung der Fachbereiche bei den Compliance Konzernvorgaben
Durchführung von Prüfungen im Third-Party-Management und der Business Continuity Planung
Mitwirkung in Arbeitskreisen auf internationaler Ebene bezüglich der Anforderungen an Compliance Themen
abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
bereits erste Berufserfahrung im Bereich Recht und/oder Compliance
idealerweise bereits Erfahrung in der Bankenbranche
ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
kommunikationsstarker Teamplayer mit Hands-on Mentalität
ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das Du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte
Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und Home-Office Möglichkeit - ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.
einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.500, - auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.
Der Arbeitsort befindet sich in 1100 Wien
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