Wir suchen motivierte und kommunikative Verstärkung für unser Team. Gerne freuen wir uns auch über Quereinsteiger aus allen Branchen (mit oder ohne Schulabschluss).
Aufgabenbereich:
* Bewerbermanagement und Recruiting
* Erarbeitung und Erstellung von Inseraten
* telefonische Interviews und persönlichen Erstgespräche
* Terminkoordinierung
* Unterstützende Tätigkeiten bei HR-Projekten
Qualifikationen und Anforderungen:
* Gute MS-Office Kenntnisse
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Erste Berufserfahrung
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Genaue und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten:
Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.005,27 EUR pro Monat
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
Langfristige Position in einem spannenden Arbeitsumfeld mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
#J-18808-Ljbffr