Stellenbeschreibung
* Führung & Weiterentwicklung eines diversen Marketing-Teams mit Schwerpunkt auf Value & Digital
* Strategische Planung, Weiterentwicklung & Umsetzung des kompletten Marketing-Mix der Value-Plattformen von McDonald’s Österreich
* Verantwortung für strategische Ausrichtung und laufende operative Exzellenz aller digitalen Kanäle von McDonald’s Österreich, inkl. App & Kundenbindungsprogramm, Website, Newsletter, Owned Channels & Delivery-Kanäle
* Planung & Steuerung diverser Marketingprojekte in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement- & Brand-Team
* Unterstützung bei der Koordination und operativen Umsetzung von Kampagnen und (digitalen) Marketingaktionen sowie enge Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen, Stakeholdern & Dienstleister:innen
* Durchführung von KPI-Analysen, Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen sowie Ableitung von passenden Optimierungsmaßnahmen für die verantworteten Business-Bereiche
* Sicherstellung eines konsistenten Marken- und Kommunikationsauftritts entlang aller relevanten Touchpoints
* (Disziplinarische Führung von 4 Teammitgliedern, Budgetverantwortung)
Qualifikationen
* Abgeschlossenes einschlägiges Studium im Marketing bzw. vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige praktische Berufserfahrung im (Digital-)Marketing, vorrangig im Konzernumfeld, sowie Leitungserfahrung
* Breites Verständnis für digitale und klassische Marketinginstrumente sowie sichere Bespielung und Anwendung unterschiedlicher Kanäle und gängiger Tools
* Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise in Kombination mit ausgeprägter Kommunikations- und Führungsstärke sowie unternehmerischem Denken
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit professionellem, selbstsicherem Auftreten
* Offenheit für neue Themen und Begeisterung für ein dynamisches Team- und Arbeitsumfeld
Zusätzliche Informationen
* Spannende Herausforderung für einen fachlich kompetenten und innovativen Gestalter
* Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
* Eigenverantwortliches Vorantreiben des Bereiches Digital Marketing
* Möglichkeit zur Mitwirkung der strategischen Entwicklung des Marktführers in der Systemgastronomie
* Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in einem höchst innovativen Umfeld
* Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit, Firmenfahrzeug, Laptop und Handy auch zur Privatnutzung.
* Zahlreiche attraktive Benefits, wie beispielsweise betriebseigene Ferienwohnung, Restaurantgutscheine, Mitarbeitergeschenke, Mitarbeiterwelt mit vielfältigen Rabatten und Sonderkonditionen, Firmenevents, Sabbatical, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge und Schutzimpfungen, gratis Parkplatz und Shuttle, gratis Kaffee und Getränke.
* Ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management großgeschrieben wird. McDonald’s Österreich ist ÖNORM-zertifiziert und bietet ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.
* Für diese Position wird ein Mindestgehalt ab € 73.200,- brutto pro Jahr geboten, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Erfahrung und Qualifikation. Zusätzlich bieten wir ein leistungsorientiertes Entlohnungs- und Bonifikationsschema. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass deine individuelle Bezahlung deiner Ausbildung und Erfahrung entspricht
Wenn du dich in der Rolle wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!