Ihre Aufgaben
1. Sie übernehmen die Leitung zukunftsweisender Großprojekte - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung behalten Sie Planung, Durchführung und Überwachung souverän im Blick.
2. Sie tragen die volle Verantwortung - sowohl für technische Lösungen als auch für wirtschaftliche Effizienz.
3. Sie führen interdisziplinäre Projektteams mit Weitblick - und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit über alle Fachbereiche hinweg.
4. Sie steuern Ihr Projekt vorausschauend - mit einem kontinuierlichen Controlling zu Kosten, Terminen und Meilensteinen behalten Sie den Fortschritt jederzeit im Griff.
5. Sie entwickeln innovative technische Konzepte - und bringen diese im engen Austausch mit allen Beteiligten zur Umsetzungsreife.
Ihre Qualifikationen
6. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierungs- oder Elektrotechnik (HTL, FH oder Universität) und kombinieren technisches Know-how mit Praxiserfahrung.
7. Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement - idealerweise in der Industrie oder im Anlagenbau.
8. Eine fundierte Projektmanagement-Ausbildung (z. B. IPMA, PMI) ist ein Plus, aber kein Muss.
9. Sie arbeiten strukturiert, organisiert und mit klarem Fokus, auch wenn es einmal komplex wird.
10. Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher, sowohl schriftlich als auch mündlich.
11. Sie treten souverän und überzeugend auf, kommunizieren klar und setzen Ihre Ziele mit Fingerspitzengefühl und Durchsetzungskraft um.
12. Sie denken in Lösungen, arbeiten gerne im Team und bleiben auch unter Zeitdruck handlungsfähig und konzentriert.
13. Reisen sind für Sie willkommene Abwechslung - mit einer Bereitschaft von etwa 20-30 % bringen Sie die nötige Flexibilität mit und verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.
Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 64.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.