Stellvertretende Filialleitung (w/m/d) 38,5 Std./Woche
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Tragen Sie gemeinsam mit der Filialleitung die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale.
* Unterstützen Sie die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30‑köpfigen Teams.
* Stellen Sie die optimale Warenpräsentation und Verfügbarkeit sicher.
* Unterstützen Sie das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen.
Qualifikationen und Kompetenzen
* Ersterfahrungen im Einzelhandel sind von Vorteil.
* Erfahrung in der Führung eines Teams ist von Vorteil.
* Sie packen gerne mit an, sind eine kommunikationsstarke, motivierende Persönlichkeit.
* Ausgeprägtes kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln zählen zu Ihren Stärken.
* Sie denken lösungsorientiert und treffen gerne Entscheidungen.
Benefits
* Ansichtes Gehalt ab € 37 800‑,-*
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten.
* Ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU‑Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen.
* Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E‑Bikes.
* Umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in der Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z. B. Filialleitung).
* Kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie täglich 5 % Lidl Mitarbeiterrabatt auf Ihren Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern.
* Vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern.
* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 37 800‑,- (Einstiegsgehalt) bis € 46 200‑,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats.
* 6 Urlaubwochen nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z. B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents.
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