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Verkaufsleiter (m/w/d) für key-accounts der fensterindustrie und industrieller holzbau a & d

Innsbruck
ADLER-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH & Co KG
Verkaufsleiter
Inserat online seit: 25 Oktober
Beschreibung

Bei ADLER finden sich Menschen mit Begeisterung für Farben, Lacke und Oberflächenbeschichtungen. Mit Forschergeist und Neugier fordern wir täglich den Status Quo aufs Neue heraus, um unseren Kunden das beste (Farb-) Erlebnis zu bieten - und das für viele Jahre und Jahrzehnte. Denn das ist uns wichtig. Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen. Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich. Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen. Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen! Führung und Motivation Mitgestalten des Vertriebsteams Budget- und Umsatzverantwortung Identifikation neuer Marktpotenziale Entwicklung & Umsetzung von Verkaufsstrategien Planung & Organisation von Kundenveranstaltungen Marktanalyse und Stakeholder Management Positionierung von Produkten im Premium-Qualitätssegment Führungspersönlichkeit Kaufmännische Ausbildung, Holztechniker oder Oberflächenspezialist Gute Branchenkenntnisse Interesse zur Weiterentwicklung und für technische Zusammenhänge Hohe organisatorische und kommunikative Kompetenz Reisebereitschaft, Dienstort ist Schwaz Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft Ein innovatives, unabhängiges, traditionsreiches Familienunternehmen mit klarem Bekenntnis zum Standort Tirol Attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld Zielgerichtete und umfangreiche Einschulung Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufstiegsmöglichkeiten/Karrierechancen MitarbeiterInnen-Benefits: flexible Arbeitszeiten, 4,5-Tage Woche, Bike-Leasing, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Betriebssportgemeinschaft, Fitnessstudio u.v.m. Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 59.781,96 brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen.JBRP2_AT

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