Für ein dynamisches Unternehmen im Bankenumfeld mit stark reguliertem Geschäftsbetrieb und komplexer Systemlandschaft suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit fundierter Expertise im Bereich Accounting, Controlling und Finance-Systeme.
Die Position verbindet fachliche Finance-Kompetenz mit Prozess- und Systemverständnis und spielt eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung von Finance- und ERP-Strukturen.
Analyse, Dokumentation und Optimierung von Finance- und Accounting-Prozessen
Durchführung von End-to-End Process Mapping innerhalb bankfachlicher Workflows
Gestaltung und Harmonisierung von Accounting-Workflows in enger Zusammenarbeit mit Data- und IT-Teams
Definition fachlicher Anforderungen an ERP-Systeme im Finance- und Accounting-Bereich
Begleitung von ERP-Implementierungen, Migrationen und Systemtransformationen
Mitarbeit bei Carve-out-Projekten auf organisatorischer, prozessualer und systemischer Ebene
Unterstützung bei Eigentümerkontrollverfahren und Transaktionen aus fachlicher Sicht
Sicherstellung regulatorischer Anforderungen im Finanz- und Rechnungswesen
Schnittstellenfunktion zwischen Accounting, Controlling, Compliance, IT und externen Prüfern
Analyse bestehender Kontrollsysteme und Entwicklung effizienter Governance-Strukturen
Abgeschlossenes Studium in Finance, Accounting, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich einer Bank oder eines stark regulierten Finanzdienstleisters
Fundierte Kenntnisse in Accounting und Controlling
Erfahrung mit bankregulatorischen Anforderungen
Erfahrung in ERP-Projekten (Implementierung, Migration oder Transformation)
Sehr gutes Verständnis bankinterner End-to-End-Prozesse
Erfahrung im Process Mapping und in der Prozessmodellierung
Fähigkeit, fachliche Systemanforderungen strukturiert zu definieren
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung in interdisziplinären Projekten (Fachbereich, IT, Prüfer, Management)
Hohe Eigenverantwortung, Teamorientierung und Umsetzungsstärke
Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten
Strukturiertes Onboarding und enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Finance-Team
Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Weiterbildung
Moderne Arbeitsumgebung mit guter öffentlicher Anbindung in Wien
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Attraktives Gesamtpaket inklusive zusätzlicher Benefits
Das Mindestgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Banken und Bankiers und beträgt ab EUR 5.500,- - EUR 7.500,-.
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