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Leiter vertriebsmanagement (m/w/d)

Innsbruck
Hypo Tirol Bank
Inserat online seit: 13 Mai
Beschreibung

Leiter Vertriebsmanagement (m/w/d)
InnsbruckVollzeit
„Wachstum gestalten, Nähe leben, Entscheidungen vorantreiben - Ihre Chance bei der Hypo Tirol Bank“
Die Hypo Tirol Bank zählt zu den renommiertesten regionalen Instituten in Westösterreich und prägt seit Jahrzehnten den Wirtschafts- und Lebensraum. Was uns auszeichnet, sind persönliche Nähe, hohe Kundenorientierung, flache Hierarchien, rasche Entscheidungswege und Verantwortung für die Region und kommende Generationen. Mit einer klaren Wachstumsstrategie und dem Anspruch, Banking laufend weiterzuentwickeln, treiben wir die Zukunftsgestaltung der Hypo Tirol Bank aktiv voran.
In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die strategische Ausrichtung unseres Vertriebsmanagements und treiben die nachhaltige Stärkung unserer Marktposition voran. Sie entwickeln zukunftsorientierte Vertriebsstrategien und steuern deren Umsetzung über alle Kundensegmente hinweg - mit dem Ziel einer konsistenten, kundenzentrierten Marktbearbeitung über sämtliche Vertriebskanäle.
Ihre Zukunft bei uns
Vertriebsplanung & -steuerung

Laufende Beobachtung von Markt- und Kundenentwicklungen als Grundlage für eine nachhaltige Vertriebsstrategie
Verantwortung für die operative Vertriebsplanung in enger Abstimmung mit den Vertriebseinheiten
Ausbau und Steuerung des Vertriebscontrollings inklusive Reporting für Management und Vertrieb

Segment- und Kanalmanagement

Entwicklung und Weiterentwicklung zielgerichteter Vertriebskonzepte für alle Kundensegmente
Weiterentwicklung der Kundensegmentierung als Basis für ein wirkungsvolles Kundenkontaktmanagement

Produkt- und Bedarfsmanagement

Verantwortung für die laufende Weiterentwicklung unseres Produktangebots im Einklang mit Kundenbedürfnissen und regionalen Marktanforderungen
Steuerung und Optimierung vertriebsrelevanter Prozesse
Gestaltung einer marktgerechten Preisstrategie

Integriertes Kundenansprache-Management

Steuerung und Weiterentwicklung eines integrierten Ansatzes für Kundenansprachen über alle Kanäle hinweg
Weiterentwicklung unserer digitalen Angebote
Mitgestaltung eines authentischen Marktauftritts mit klarer regionaler Verankerung

Ihre Stärken im Fokus

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Banking & Finance oder vergleichbar; ergänzt durch eine bankfachliche Weiterbildung
Mehrjährige Erfahrung im Bankvertrieb oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion mit nachweisbaren Erfolgen in der Weiterentwicklung von Vertriebseinheiten
Umfassende Expertise im Vertriebsmanagement sowie breites Banking-Know-how (Veranlagung, Finanzierungen, Finanzplanung)
Ausgeprägtes Marktverständnis, unternehmerisches Denken und hohe Kundenorientierung
Souveränes Auftreten, hohe Empathie, Verhandlungsgeschick und starke Vertriebsorientierung

Unsere Angebote für Sie

Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit strategischem Einfluss auf alle Vertriebsbereiche
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche attraktive Benefits.
Moderne Arbeitswelt: Flexibles Arbeiten, zeitgemäße Steuerungstools und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Weiterbildung & Karriereentwicklung: Zugang zu internen und externen modernen Leadership-Programmen & Trainings
Unternehmenswerte & Kultur: Arbeiten Sie in einem werteorientierten, dynamischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und offener Kommunikation.
Für diese Position ist gemäß § 9 Abs. 2 des Gleichbehandlungsgesetzes das kollektivvertragliche Mindestgehalt von 80.000,-- Euro brutto/Jahr vorgesehen. Dieses dient jedoch nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen großen Wert auf eine marktkonforme Vergütung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Erfahrung und Qualifikation haben dabei einen wesentlichen Einfluss auf die Bezahlung, weshalb wir im persönlichen Gespräch gerne ein höheres Gehalt vereinbaren, das Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung entspricht.

Unsere Karriere-Vorteile

Arbeit und FamilieFlexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Elternteilzeit und Papamonat unterstützen junge Familien für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Aus- und WeiterbildungWir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit dem Hypo Karrieremodellen mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Karrierechancen.
Versichern und VorsorgenProfitieren Sie von günstigen Konditionen und einem Zuschuss von bis zu 50 % der Jahresbruttoprämie für Ihre Krankenzusatzversicherung durch unsere Hypo Tirol Versicherungsmakler GmbH.
Hin und RetourKeine Staus und Parkgebühren: Unser Fahrtkostenzuschuss, abhängig von der Entfernung zu Ihrem Wohnort, macht es attraktiv, das Auto stehen zu lassen. Bei Jobtickets von IVB, VVT, Wiener Linien oder VOR übernehmen wir einen großen Teil der Kosten.
Shoppen und SparenMit Ihrem Mitarbeiterausweis kommen Sie in den Genuss vieler Vergünstigungen: Einkaufsgutscheine, günstige Handytarife, Zugtickets und Rabatte bei vielen Firmen bieten Ihnen jede Menge Sparmöglichkeiten.
Feiern und BegegnenWir finden: Gemeinsame Ausflüge und Events dürfen neben der täglichen Arbeit auch nicht fehlen. Zwei Fixpunkte sind das jährliche Herbstfest und die große Hypo Weihnachtsfeier.

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