Referent für Prozessmanagement in der Betriebsorganisation (m/w/d)Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsummer von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team alsReferent für Prozessmanagement in der Betriebsorganisation (m/w/d) Ihre Aufgaben• Sie verantworten die effiziente Bearbeitung und kontinuierliche Umsetzung der Prozesslandkarte und unterstützen die Prozessteams in methodischen Fragen des Prozessmanagements. Dabei agieren Sie als Prozessberater für verschiedene Fachprozesse.• Sie koordinieren die halbjährlichen Releases sowie die regelmäßigen Web-Bündel.• Als kompetente Ansprechperson beraten Sie die Fachbereiche in Fragen der Ablauforganisation unter Berücksichtigung regulatorischer Aspekte.• Sie leiten und steuern eigenständig Projekte und stellen sicher, dass diese effizient und termingerecht umgesetzt werden.• Für ausgewählte Standard- und Drittanwendungen übernehmen Sie die Aufgaben des Anwendungsverantwortlichen und kümmern sich um die fachliche Konfiguration.• Sie bearbeiten eigenverantwortlich Rundschreiben, Tickets und optimieren kontinuierlich die Prozesse in den genannten Bereichen.• Sie bearbeiten interne sowie externe Prüfungsberichte und stellen die Umsetzung entsprechender Maßnahmen sicher.Ihre QualifikationIhre Ausbildung/Studium – Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise BWL-Bank (DHBW) oder eine vergleichbare Qualifikation auf Bachelorniveau. Alternativ verfügen Sie eine bankfachliche Ausbildung mit einer fundierten WeiterqualifikationIhre Erfahrung – Sie bringen fundierte Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement mit, sei es durch die Leitung eigener Projekte oder durch Ihre Mitarbeit in Projektteams. Regulatorische Themen und Fragestellungen sind Ihnen nicht fremd. Auch Berufseinsteiger*innen erhalten die Möglichkeit, sich bei uns einzubringen und weiterzuentwickelnIhre IT-Affinität - Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen und haben bereits Erfahrung im Umgang mit OSPlus-Anwendungen. Darüber hinaus sind Sie bereit, sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten und zeichnen sich durch eine hohe digitale Kompetenz ausIhre Fähigkeiten - Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, wobei Sie stets zielorientiert handeln. Bei der Analyse und Lösung komplexer Aufgaben denken Sie kreativ und zeigen eine hohe Problemlösungskompetenz. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil abIhre Persönlichkeit – Sie sind zuverlässig, verfügen über eine hohe Lernbereitschaft und können sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen aus und sind motiviert, sich kontinuierlich weiterzuentwickelnWir machen vieles für Sie möglichVergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler SonderzahlungenVermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. SonderurlaubstageAttraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie StudienförderungFahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum DeutschlandticketUmfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. WellpassSonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer VerbundpartnerBetriebsrestaurant in Ravensburg oder EssensbezuschussungAngebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der SchulferienVielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.mWir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel.und der Leiter Betriebsorganisation Herr Jonas Goldau (Tel.sowie die Leiterin Organisation Frau Eveline Kesenheimer (Tel.zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.