Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Messinstrumente sowie Automations- und Robotiklösungen weltweit. Innovation gepaart mit handwerklicher Präzision und echter Forscherleidenschaft sind das Fundament unseres Erfolgs und Basis unserer Arbeit. Als Abteilungsleiter gestalten Sie mit Ihrem Team den Aufbau eines neuen RD-Bereichs aktiv mit, übernehmen Führungsverantwortung und bleiben zugleich technisch tief eingebunden – eine Rolle als Working Manager.Aufgabenbereich:Leitung des eigenen Disziplinen-Teams im RD Bereich mit Fachlicher Führung, Coaching und Weiterentwicklung des TeamsEntwicklung von Elektronikkonzepten und Übersichtsplänen wie Blockschaltbildern in Abstimmung mit anderen FachbereichenAuslegung und Erstellung von Schaltungen und Schaltplänen sowie Freigabe von Leiterplattendesigns nach Erstellung durch das Layout-TeamEntwicklung von Prüfkonzepten für Leiterplatten in Abstimmung mit der Fertigung und Verifikation der eigenen Schaltungen durch Inbetriebnahme-Messungen hands-on im LaborPriorisierung und Koordination von Arbeitspaketen innerhalb des Disziplinenteams und mit den Schnittstellenrollen in einer Multi-ProjektlandschaftSicherstellung eines effizienten, qualitätsorientierten Arbeitsmodus innerhalb der Disziplin und hin zu Schnittstellenfunktionen im Headquarter und bei unseren Produziereden TochterunternehmenMitgestaltung des Elektronik-Entwicklungsprozesses in der Funktion des "Process Owners", als Repräsentant der Hardware-Entwickler im Unternehmen. (Begleitung bereichsübergreifender Initiativen zur Prozessverbesserung)Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines ähnlichen FachbereichsMindestens 3 Jahre Erfahrung in der Elektrotechnik, Erfahrung in elektrischer Messtechnik vorteilhaftKenntnisse in Entwicklung, Verifikation und Umsetzung von SchaltungenErfahrung mit Sicherheits- und Normanforderungen (z. B. EMV, CE, UL)Praktische Erfahrung im Labor oder in der Werkstatt (z. B. Löten, elektrische Messtechnik)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2)Lust auf Verantwortung und darauf, ein Team und dessen Strukturen zu gestaltenFührungskompetenz und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu entwickelnAnalytisches Denken, Hoher Qualitätsanspruch und präzise ArbeitsweiseWas wir bieten:Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-UnternehmenEine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichertEin wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordertEine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem GestaltungsspielraumEine intensive individuelle EinschulungWork Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)Fachliche und persönliche WeiterbildungWir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 5.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.#greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-EKLWir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.Eintrittsdatum:Ab sofortJetzt bewerben