Der KSV1870 zählt zu den führenden Wirtschaftsplattformen Österreichs mit rund 34.000 Mitgliedern. Seit mehr als 150 Jahren macht die Gruppe Geschäfte durch Risikoprüfungen sicher, stärkt die Liquidität seiner Mitglieder und ermöglicht Wachstum .
Das Portfolio reicht von Bonitätsauskünften, Inkasso-Dienstleistungen und Insolvenzvertretungen bis hin zu innovativen Lösungen im Business-Analytics-Bereich, Cybersecurity und Open Banking.
Ihr Aufgabengebiet:
Strategische Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen
Operative und personelle Führung des Insolvenzteams
Einbringen von Ideen und Problemlösungskompetenzen bei der Gestaltung der zukünftigen Entwicklung des Insolvenzteams
Repräsentation und strategische Vernetzung des KSV1870 in der Region
Versierte Akquisition, Betreuung und Weiterentwicklung des Mitglieder- und Kundenstamms
Betreuung von Privat- und Kommerzinsolvenzen von der Eröffnung bis zum Abschluss
Eigenständige Vertretung von Gläubigerinteressen bei Gericht sowie verantwortungsvolle Abwicklung der dazugehörigen administrativen und organisatorischen Aufgaben
Steuerung und Verantwortung für die regionalen Medienpräsenz des KSV1870
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Wirtschafts- od. Rechtswissenschaften-Studium
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position von Vorteil
Strategisches Denkvermögen gepaart mit Hands-on-Mentalität
Fundierte Expertise im Bereich Insolvenzrecht und umfassende Kenntnisse des Marktes
Erfahrung in der strategischen Nutzung von regionalen und sozialen Medien
Erfahrung im Vertrieb mit hoher Kunden- und Ergebnisorientierung
Organisationsstarke, analytische und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Begeisterung für Netzwerkarbeit
Unser Angebot:
Flexibles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeit mit firmeneigenem Laptop & Handy
Essenszuschuss und frisches Obst
Klimaticket, Gutscheine und zahlreiche Rabatte
Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Salzburg
Stabilität in einem österreichischen Traditionsunternehmen
Firmenevents
Wir bieten Ihnen eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestgrundgehalt von 55.000,00 Euro brutto pro Jahr bei Vollzeitanstellung zuzüglich einem attraktiven Management-Bonus
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