Worum es geht: Wir entwickeln innovative Stromversorgungen und Leistungselektronik für Industrie-Kund*innen - von der Idee bis zur Serienreife. Bei uns übernimmst Du echte Verantwortung und siehst den Impact deiner Arbeit im Produkt. Wir bieten Dir ein interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen Entwicklungsumfeld sowie ein wertschätzendes, familiäres Betriebsklima. Wir suchen sowohl Junior als auch Senior Electrical Engineers (m/w/d)!
Entwicklungsingenieur - Electrical Engineer (m/w/d)
Deine Aufgaben
* Konzipierung und Entwicklung innovativer Schaltungen für AC/DC- und DC/DC-Versorgungen inkl. Simulation, Dimensionierung und Verifizierung
* Selbstständige Leiterplatten-Layouterstellung unter Berücksichtigung von geltenden Normen, Herstellbarkeit, Kosten und weiteren technischen und wirtschaftlichen Vorgaben
* Eigenständige Testdurchführung im Labor zur Validierung und Optimierung von Prototypen
* Verantwortung über den technischen Projektteil (insbesondere Qualitätssicherung, Termin- und Kostenplanung für die Elektrotechnik):
o Junior Electrical Engineer: Leitung kleinerer Entwicklungsprojekte
o Senior Electrical Engineer: Leitung größerer/neuartiger Entwicklungsprojekte
* Kontaktpflege zu Kund*innen und Unterauftragnehmer*innen, engagierte Unterstützung unserer Werkstudierenden, enge Zusammenarbeit im Team
Dein Profil
* Abgeschlossene technische Ausbildung (TU, FH, HTL) in Elektrotechnik, Mechatronik o. Ä.
* Solide Berufserfahrung in Elektrotechnik/Mechatronik, idealerweise Praxis in Hardwareentwicklung:
o Junior Electrical Engineer: mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung
o Senior Electrical Engineer: mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung
* Fundierte Kenntnisse in Simulations- und PCB-Design-Programmen (KiCad, Eagle, MATLAB, Spice etc.)
* Kenntnisse über elektronische Schaltungsentwicklung, EMV-gerechtes Design und elektromechanische Systeme
* Hands-On-Mentalität mit Werkstatt-/Laborerfahrung und sicherer Umgang mit Labor-Equipment
* Sehr gutes Deutsch (Niveau C1) und Englisch (Niveau B2) in Wort und Schrift
* Eigeninitiative, Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme, Engagement und Teamgeist
Was wir bieten
* Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitsystem und Homeoffice
* Mitarbeit in einem jungen, dynamischen und innovativen Team
* Langfristige, individuelle Karriereplanung bei uns im Unternehmen
* Umfassendes Onboarding und regelmäßige Teamevents
* Jährliches Weiterbildungsbudget sowie Öffi-Zuschuss
* Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und Diensthandy
* Obst, Kaffee, Tee und Soda kostenlos sowie vergünstigte Fitnessstudio-Konditionen
* Gut erreichbarer, barrierefreier Dienstort direkt am S-Bahnhof Rennweg (Ungargasse 64-66/1/110, 1030 Wien)
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 3.500 EUR brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
Wir bieten ein marktkonformes Monats-Bruttogehalt auf Vollzeitbasis (i.e. 40 Wochenstunden) ab 3.500,00 EUR (Junior) bzw. ab 5.000,00 EUR (Senior). Eine angemessene Überbezahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich. Bei einem längeren Verbleib warten darüber hinaus weitere Benefits auf Dich!
Überstunden
Anfallende Überstunden werden teilweise in Form von Zeitausgleich abgegolten und teilweise ausbezahlt.
Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
Arbeitsmodell: Hybrid
Dienstort: Wien 3. Bezirk (Landstraße)
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