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Leitung freifinanzierter wohnbau (w/m/x)

Wien
Raiffeisen Bank
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Leitung Freifinanzierter Wohnbau (w/m/x)

Raiffeisen Wohnbau (eine Marke der Raiffeisen‑Leasing GmbH) entwickelt, baut und verkauft hochwertige Wohnimmobilien in Top‑Lagen mit moderner Infrastruktur und Anlagesicherheit durch hohe Bau‑ und Ausstattungsqualität. Du willst Wohnbauprojekte nicht nur managen, sondern aktiv gestalten und vorantreiben? Als Abteilungsleitung Freifinanzierter Wohnbau trägst du gemeinsam mit dem Bereicheleiter die Gesamtverantwortung für Projekte in Wien und Ostösterreich – von Akquisition über Entwicklung bis zum Verkauf.

Mit deinem Team aus rund 10 Expert:innen steuerst du das gesamte Projektportfolio, entwickelst innovative Vertriebsstrategien und sorgst für eine starke Marktpräsenz unserer Wohnbauprojekte. Dabei arbeitest du eng mit externen Partnern zusammen und bringst deine Führungskompetenz und Marktkenntnis voll ein, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und nachhaltige Erfolge zu sichern.


Das erwartet dich in deinem neuen Job

* Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich freifinanzierter Wohnbau für Wien und Ostösterreich gemeinsam mit dem Bereicheleiter „Immobilienmanagement und Bauträger“
* Akquisition von Grundstücken und Entwicklungsprojekten in Wien und Ostösterreich
* Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten Projektpipeline (Ankauf, Entwicklung, Realisierung, Verkauf)
* Verantwortung für die Projektentwicklung von Wohnimmobilienprojekten im freifinanzierten Segment inkl. Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten im Immobiliensektor
* Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
* Gesamtverantwortung für Marketing- und PR-Agenden der Geschäftseinheit, inklusive Positionierung der Projekte und Marke „Raiffeisen Wohnbau“ am Markt
* Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 10 Mitarbeiter:innen
* Steuerung externer Partner wie Makler, Berater, Marketingagenturen, Planer und Konsulenten
* Budget- und Ergebnisverantwortung für den geführten Geschäftsbereich


Das bringst du mit

* Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Wohnimmobilien (inkl. Projektentwicklung und Verkauf)
* Mehrjährige Führungserfahrung im freifinanzierten Wohnbau oder in der Immobilienentwicklung
* Nachweisbare Erfolge in Akquisition, Entwicklung und Verkauf von Wohnprojekten
* Sehr gutes Netzwerk im Immobilienmarkt, idealerweise in Wien und Ostösterreich
* Unternehmerisches Denken, strategische Kompetenz und hohe Umsetzungsstärke
* Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz, Verhandlungssicherheit sowie hohe Abschlussorientierung


Warum Raiffeisen Leasing

* WIR-Gefühl: Wir unterstützen uns gegenseitig, gestalten gemeinsam und verbringen auch abseits der Arbeit gerne Zeit miteinander.
* Wachsen: Unternehmerische Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
* New Way of Work: Variable Arbeitszeiten, Home‑Office‑Möglichkeiten, Remote Work bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU‑Ausland und ein moderner „Zusammenarbeitsplatz“ im Büro.
* Gaumenfreuden im Büro: Gesundes und frisches Essen bekommst du in unserer Kantine wirklich günstig – auch, wenn die Preise anderswo steigen.
* Sonderkonditionen: Beim Auto‑Leasing, bei Bankprodukten, Einkaufsrabatte u. v. m. finanziell bist du mit uns auf der sicheren Seite.
* Work & Family: Betriebskindergarten, Kinder‑Ferienbetreuung und Elternkarenz für Mütter sowie Väter – wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit.
* Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 90.000, inkl. Überstunden und ein Dienstwagen vorgesehen. Was du tatsächlich verdienst, vereinbaren wir beim Bewerbungsgespräch.

Die Raiffeisen Leasing – Marktführer in Österreich – ist seit über 40 Jahren erfolgreich im In- und Ausland tätig. Als Universal‑Leasinggesellschaft bieten wir unseren Kund:innen neben innovativen Finanzierungsformen auch maßgeschneiderte Dienstleistungen an. Unsere Produktpalette beinhaltet sämtliche Formen des Kfz‑, Mobilien‑ und Immobilien‑Leasings sowie umfassende Dienstleistungen wie Baumanagement, Fuhrparkmanagement und Betreibermodelle. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen und bieten allen die gleichen Chancen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.


Es gibt Dinge, die sind mit Geld nicht aufzuwiegen.

Wir haben ein Paket an Benefits geschnürt, damit du dich wertgeschätzt fühlst und mehr Zeit für die wichtigen Dinge hast.

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