In dieser Position übernehmen Sie die Rolle eines Teilprojektleiters für die Finanzabteilung in der Rollout-Phase von SAP S/4 Hana in Europa.
Ihre Aufgaben
1. Entwicklung von „End-to-End Templates“, zugeschnitten auf SAP S/4 HANA für die Bereiche Finance, Accounting, Tax & Treasury
2. Durchführung von Fit/Gap-Analysen zusammen mit regionalen Prozessverantwortlichen, um Lücken hinsichtlich gesetzlicher oder lokaler Steueranforderungen zu identifizieren
3. Koordination und operative Integration aller relevanten systemischen und organisatorischen Schnittstellen
4. Erstellung von Testfällen und selbstständige Durchführung erster UATs und Koordination von Tests innerhalb der Finanzorganisation
5. Durchführung von Schulungen innerhalb der Standorte, um das Wissen und die Fähigkeiten der lokalen Key-User zu verbessern
6. Aufbau von Expertennetzwerken innerhalb der jeweiligen Region
Ihre Fähigkeiten
7. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanz- & Rechnungswesen
8. Fundierte Kenntnisse des Moduls SAP Finance
9. Einschlägige Berufserfahrung (spezialisiert auf Finanz- und Rechnungswesen)
10. Solides Verständnis für funktionsübergreifende Prozesse inkl. der jeweiligen Implementierung in SAP-Systemen
11. Fähigkeit, mehrere Projekte/Initiativen gleichzeitig zu bearbeiten
12. Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
13. Hohe Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Ihre Vorteile
14. Viele spannende Aufgaben, ein hoher Gestaltungsraum in Ihrer Arbeit in einem zukunftsweisenden und innovativen Umfeld
15. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitrahmen von 6-20 Uhr (ohne Kernzeit) und Homeoffice-Tagen
16. Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
17. Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen
18. Betriebskantine und zahlreiche Mitarbeitervorteile (. Ermäßigungen bei regionalen Anbietern, Bike-Leasing, kostenlose Vorsorgeuntersuchungen im Haus sowie ein Sonderurlaubstag im Jahr für die Vorsorgeuntersuchung)
19. Gute öffentliche Verkehrsanbindung mit vergünstigten Tarifen sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze und versperrbare Radboxen
Einstiegsgehalt ab € 4.112,78 brutto. (exkl. Zulagen und Überstunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Wochenarbeitsstunden: 38,5
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+43 4235 5050-2060