Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.
Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Mobility GmbH in 1110 Wien, ab sofort für eine Vollzeitanstellung eine:n Testingenieur:in für die Bahn-IT-Systeme.
* Planung & Spezifikation
o Erstellung von Systemtestspezifikationen auf Basis funktionaler und nicht‑funktionaler Anforderungen
o Qualitätssicherung aller relevanten Spezifikationen (Architektur, Funktion, Tests)
* Testdurchführung
o Planung der Testaktivitäten in enger Abstimmung mit Architektur‑, Entwicklungs‑ und Teamverantwortlichen
o Durchführung von Tests im Leittechniklabor oder beim Kunden sowie saubere Dokumentation aller Ergebnisse (Defects, Fortschritt, Status)
o Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit zwischen Anforderungen und Testfällen
* Unterstützung & Weiterentwicklung
o Unterstützung bei Kommunikations- und Funktionstests
o Mitarbeit an der Optimierung der Teststrategie
o Weiterentwicklung von Testprozessen und ‑methoden
* Abgeschlossene technische Ausbildung (Informatik, Elektronik, Elektrotechnik – Uni/FH/HTL) oder vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung im Systemtest komplexer IT-Systeme und Integration von Teilsystemen
* Verständnis von Schienenfahrzeugsystemen, IT-Systemen und Netzwerkprotokollen von Vorteil
* Kenntnisse der Normen EN 50128, EN 50657, ISO/IEC 9003 sowie ISTQB-Zertifizierung von Vorteil
* Erfahrung mit Requirements-Management-Tools (DOORS, Polarion) von Vorteil
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
* Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise sowie Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4341,85 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.
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