Ihre Aufgaben
1. Sie betreuen strategisch unsere bestehenden Key Accounts im internationalen Umfeld von Herstellern und Behörden, etwa in den Bereichen Verteidigung, Spezialfahrzeuge und Marine, und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
2. Sie bauen aktiv neue Kundenbeziehungen auf und identifizieren sowie realisieren vielversprechende Geschäftsmöglichkeiten.
3. Sie präsentieren technische und kommerzielle Lösungen gemeinsam mit unserem Engineering-Team überzeugend und praxisnah.
4. Sie steuern den gesamten Angebots- und Vertragsprozess in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen.
5. Sie erstellen Jahresplanungen, Forecasts und strategische Volumenabschätzungen gemeinsam mit unseren Kunden.
6. Sie repräsentieren unser Unternehmen auf internationalen Messen und Kundenevents.
7. Sie beobachten den Markt und den Wettbewerb aufmerksam, um neue Trends und Anforderungen frühzeitig zu erkennen und in Ihre Arbeit einzubringen.
Ihre Qualifikationen
8. Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium, beispielsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder BWL mit technischem Schwerpunkt.
9. Sie bringen mindestens zwei Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte mit - idealerweise aus den Bereichen Motorentechnik, Fahrzeugbau oder Verteidigung.
10. Der Umgang mit öffentlichen Auftraggebern, militärischen Beschaffungsorganisationen oder OEMs ist für Sie kein Neuland, sondern von Vorteil.
11. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke aus.
12. Ihre sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus.
13. Sie sind bereit, international zu reisen - etwa 20 % Ihrer Arbeitszeit.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.
Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 62.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.