Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams! HR Business Partner (m/w/d) Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen Du begleitest Change- und Transformationsprozesse und stellst sicher, dass diese erfolgreich umgesetzt werden Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle, einschließlich Recruiting, Onboarding, Personal- und Talententwicklung sowie Offboarding Du gestaltest aktiv die Umsetzung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Projekten mit und sorgst dafür, dass diese den Unternehmenszielen entsprechen Du stellst sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Rolle Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Instrumenten Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Strategisches Denken kombiniert mit einer lösungsorientierten, pragmatischen Arbeitsweise Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit offener Unternehmenskultur Spannende und zukunftsorientierte Aufgaben mit großen Gestaltungsfreiräumen Ein starkes, motiviertes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre Verschiedene Benefits wie warmes Mittagessen und Sport- und Gesundheitsangebote Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. ADZN1_AT