Universitätsassistent_in (Post-Doc) 40 Wochenstunden | befristet auf 2 Jahre mit Option auf Verlängerung (insg. 6 Jahre) - Institut für Analysis und Scientific Computing
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 28.05.2026.
Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden derzeit EUR 5.014,30 brutto/Monat (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können angerechnet werden.
Forschungstätigkeiten im Fachgebiet, insb. Geometrische Maßtheorie, nichtlokale Phasenübergänge, variationale Modellierung der Bruchmechanik oder Integralgeometrische Maßtheorie
Durchführung von selbständiger Lehre und Mitarbeit bei Prüfungen
Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Mathematik-Service für Studiengänge anderer Fakultäten
Publikationstätigkeit
Teilnahme und Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen
Betreuung von Studierenden
Abschluss eines fachlich passenden Doktorates
Kenntnisse wissenschaftlichen Arbeitens
Erfahrung mit Präsentationen
Vertiefende Kenntnisse im Fachgebiet, insb. Geometrische Maßtheorie und nichtlokale Phasenübergänge, variationale Modellierung der Bruchmechanik, und Integralgeometrische Maßtheorie
Interdisziplinäres Arbeiten
Erfahrung in der Lehre und Publikationstätigkeiten
Erfahrung in der Betreuung von Masterarbeiten
Gute Englischkenntnisse (B2)
Gute Deutschkenntnisse (B2) müssen ggf. innerhalb der ersten 18 Monate erworben werden, da die Grund- und Servicelehre an der TU Wien mehrheitlich auf Deutsch erfolgt
Organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Interesse und Freude an der Forschung und Arbeit mit Studierenden
Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz
Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Teleworking Möglichkeit
Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Benefits )
Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)
Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter (gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at).
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Carmen Keck | T: +43 1 588 01 406201 Informationen für Bewerber_innen finden Sie auch in unserem Karriereportal.
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