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Support product owner*in (m/w/d)

Linz
oeh
Inserat online seit: 27 Mai
Aufgaben der Stelle
Support Product Owner*in (m/w/d) Einsatzort:

Linz

Art der Anstellung:

Vollzeit

Fachbereich:

Software & IT

Gehalt (Brutto/Monat):

ab € 4.000,-

Zeit für eine neue Herausforderung! In dieser Rolle arbeiten Sie an der Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung einer cloudbasierten, formularorientierten Low-Code-Lösung auf Basis von Fabasoft. Der Fokus liegt auf der Verwaltung und Pflege von Kundenspezifikationen sowie dem Management technischer Beschreibungen von Leistungstransformatoren. Ziel ist es, einen stabilen Betrieb der TRM-Lösung sicherzustellen und diese gemeinsam mit Fachbereichen laufend weiterzuentwickeln.

Mitarbeit an der Umsetzung und Weiterentwicklung einer formularbasierten (Low-Code) Lösung

Unterstützung des laufenden Betriebs der Anwendung (inkl. Fehleranalyse und Incident Management)

Betreuung und Support von Key Usern sowie Abstimmung mit internen Stakeholdern und externem Support

Aufnahme, Analyse und Strukturierung von Anforderungen

Durchführung von Tests (funktional & integrativ) sowie Unterstützung bei Abnahmetests (UAT)

Sicherstellung der Qualität

Analyse von Systemzusammenhängen (Datenmodell, Architektur, Abhängigkeiten)

Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen (z. B. zu Snowflake, Engineering-Tools)

Ständige Sicherstellung konsistenter Datenflüsse und Integrationen

Skills sind der Schlüssel!

Abgeschlossene technische oder IT-orientierte Ausbildung (HTL, FH, Universität)

Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Positionen

Erfahrung mit Low-Code-Plattformen (idealerweise Fabasoft)

Kenntnisse im Requirements Engineering

Verständnis von Datenmodellen, Workflows und Systemarchitekturen

Erfahrung mit Schnittstellen und Integrationen

Erfahrung im Engineering-/Maschinenbau-Umfeld von Vorteil

Verständnis von Projektabwicklungsprozessen

Fähigkeit, technische und fachliche Anforderungen zu übersetzen

Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Ownership

Das sind die Perspektiven!

Flexible Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit ab ca. 35 Std./Woche)

Unkomplizierte Home-Office-Regelung

Keine All-in-Verträge oder Überstundenpauschale

Kantine am Standort

Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Offene und familiäre Unternehmenskultur

Je nach Qualifikation und Erfahrung (marktüblich, Überzahlung möglich)

Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gesehen, wertgeschätzt und willkommen fühlen.

Ihr Kontakt Peter Domainko Tel: +43 (732) 336195-21

#J-18808-Ljbffr
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