Senior HKLS Techniker:in Kalkulation Einkauf
Wir arbeiten am Fortschritt - Werde ein Teil davon!
Was für uns zählt
* Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS (HTL- oder Fachhochschulstudium Gebäudetechnik)
* Mind. 4 Jahre Berufserfahrung in Lüftungsanlagentechnik, GWH-Installation sowie Kalkulation und Abrechnung von Anlagen
* Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office
* MSR Kenntnisse von Vorteil
* Abgeleisteter Präsenzdienst
* Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Teamarbeit, Flexibilität sowie planerische und organisatorische Fähigkeiten
Von der Akquisitionsphase über die Planung bis zur Fachbauleitung: Zentrale Technik
Ihr Beitrag bei uns
* Preisermittlung der Gewerke im Bereich TGA: Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS), MSR, Feuerschutz im Rahmen von Generalunternehmerangeboten
* Angebotsbearbeitung und Kostenermittlung für HKLS
* Ausschreibung, Angebotsprüfung und Vergabe
* Einkaufsabwicklung mit Subunternehmern für HKLS und MSR
* Erarbeitung von technischen Alternativen
Unser Mehrwert für Sie
* State-of-the-Art Ausstattung: Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung und innovativen Tools
* Gemeinsam die Zukunft gestalten: Spannende Projekte und neue Herausforderungen in engagierten Teams, die das Planen und Bauen von morgen prägen
* Weiterbildung, die dich voranbringt: Kontinuierlicher Wissensaustausch und individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Konzern-Akademie sowie vielseitige Online-Lernangebote
* Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung mit einem Jahresbruttobezug ab 67.606 EUR sowie die Möglichkeit einer marktkonformen Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Wir bieten mehr als nur einen Job – wir bieten eine Perspektive! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie z.B.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wettbewerbsfähige Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Kantine, Freitag (halber Arbeitstag), Mitarbeiterevents, gute Verkehrsanbindung
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Ihre Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Unser Zentralbereich Zentrale Technik (ZT) bietet im STRABAG-Konzern Planungs- und Beratungsdienstleistungen für das komplette Produktportfolio des Bauens. Mit mehr als 1.000 hochqualifizierten Mitarbeiter:innen stellen wir innovative und nachhaltige technische Lösungen bereit und tragen so wesentlich zur Technologieführerschaft des Konzerns bei.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
So schneiden wir ab
Passt nicht ganz?
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